Personalreferent (m/w/d)

Einleitung

Du möchtest HR aktiv mitgestalten und dabei nicht nur bestehende Prozesse betreuen, sondern auch neue Strukturen aufbauen?

Dann bist du bei 11teamsports genau richtig.

Für unseren österreichischen Markt suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d), der operative HR-Kompetenz mit Prozessverständnis und Veränderungsbereitschaft verbindet. Neben der Betreuung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte übernimmst du eine wichtige Rolle bei der Einführung von SAP im HR-Bereich in Österreich und gestaltest damit die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse aktiv mit.

Dabei arbeitest du eng mit unserem HR-Team, den Fachbereichen, der IT und weiteren Ansprechpartner:innen innerhalb der 11teamsports Gruppe zusammen.

Aufgaben

• HR Business Partnering: Du bist erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Österreich bei personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Führungskräfteberatung: Du unterstützt Führungskräfte bei Performance, Entwicklung, Veränderungen und personalrelevanten Themen
• Recruiting: Du begleitest den Recruiting-Prozess für Österreich – von der Abstimmung des Personalbedarfs über die Auswahl bis zur Einstellung neuer Mitarbeitender
• Employee Lifecycle: Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Eintritt und Onboarding bis zum Austritt
• Lohnbuchhaltung & Zeitwirtschaft: Du koordinierst und betreust die relevanten Prozesse rund um Lohnverrechnung, Zeitwirtschaft und personalbezogene Abrechnungsdaten und arbeitest dabei eng mit internen und externen Partnern zusammen
• Operative HR-Prozesse: Du verantwortest administrative Prozesse wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalwirtschaftliche Aufgaben
• SAP HR Einführung: Du begleitest die Einführung von SAP im HR-Bereich in Österreich und bringst die lokalen Anforderungen aktiv in das Projekt ein
• HR Prozessmanagement: Du analysierst bestehende HR-Prozesse, entwickelst sie weiter und unterstützt deren Standardisierung und Digitalisierung
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit der zentralen HR-Organisation, IT sowie internen und externen Partnern zusammen.
• Personalentwicklung: Du unterstützt bei internen Entwicklungs- und Weiterbildungsangeboten und trägst dazu bei, Potenziale zu erkennen und Mitarbeitende langfristig zu entwickeln

Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal / HR, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen HR-Umfeld sowie Erfahrung in der strategischen Beratung von Führungskräften
• Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
• Erfahrung im Bereich Lohnabrechnung, Zeiterfassung und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Idealerweise erste Erfahrung mit SAP, SAP SuccessFactors oder vergleichbaren HR-Systemen
• Interesse an HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und der Einführung neuer Systeme
• Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und gleichzeitig Freude daran, Prozesse strukturiert weiterzuentwickeln
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Empathische und zielgruppengerechte Kommunikation auf Augenhöhe
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Gestaltungsspielraum: Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und hast die Möglichkeit, HR-Prozesse in Österreich aktiv mitzugestalten
• SAP & Transformation: Du bist Teil eines wichtigen Digitalisierungsprojekts und begleitest die Einführung von SAP im österreichischen HR
• Internationales Umfeld: Du arbeitest mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Ländern und Bereichen innerhalb der 11teamsports Gruppe zusammen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich mit individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sport & Teamspirit: Bei uns trifft professionelle Arbeit auf echte Begeisterung für Sport und Teamsport
• Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe
• Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte auf unser gesamtes Sortiment
• Team Events: Ob Sommerfest, gemeinsame Sportevents oder andere Aktivitäten – der Teamspirit kommt bei uns nicht zu kurz

Arbeitszeit: Teilzeit ab 25 Stunden

Weitere Informationen

Du suchst genau diese Herausforderungen und bist die richtige Verstärkung für unser Team? Dann bewirb dich jetzt! Uns genügt dein Lebenslauf.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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