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Partner (m/w/d)* Steuerrecht mit Immobilienbezug

Lionment
locationSpitalerstraße 10, 20095 Hamburg, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Vollzeit

Unser Mandant

Lionment ist eine inhabergeführte und in Hamburg ansässige Personalberatung. Unser Bereich Legal & M&A ist auf die Besetzung juristsicher Funktionen deutschlandweit in Kanzleien sowie Unternehmen spezialisiert.

Für unseren Kunden, eine etablierte und spezalisierte Partnerschaft aus Rechtsanwälten und Steuerberatern such wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Konkret suchen wir am Standort Hamburg einen Partner mit dem Schwerpunkt auf dem Steuerrecht mit immobilienrechtlichem Fokus.

Die Aufgaben

  • Beratung nationaler und internationaler Mandanten im Immobiliensteuerrechtsowie steuerliche Strukturierung und Begleitung von Immobilieninvestments

  • Beratung bei Immobilientransaktionen, Projektentwicklungen und Finanzierungen

  • Betreuung institutioneller Investoren, Investmentfonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften

  • Angrenzende Themen im Investmentrecht und Investmentsteuerrecht

  • Aufbau und Pflege langfristiger Mandantenbeziehungen

Ihr Profil

  • Volljurist und Steuerberater mit mehrjährige Erfahrung im Steuerrecht, idealerweise mit Bezug auf immobilienbezogene Strukturen

  • Umfangreiche Erfahrung in der Beratung von Immobilientransaktionen und Fondsstrukturen

  • Englischkenntnisse sind wünschenswert

  • Expertise in der steuerlichen Begleitung von Transaktionen und Projektentwicklungen

  • Hohe Beratungskompetenz, analytisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit komplexen steuerlichen Fragestellungen

Das Angebot

  • Einstieg auf Partnerebene in eine wirtschaftlich stabile, wachsende Einheit

  • Anspruchsvolle Mandate im Immobilien- und Investmentumfeld

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

  • Raum zur Mitgestaltung und eine partnerschaftliche, wertschätzende Kultur

  • Moderne Arbeitsumgebung am Hamburger Standort

Kontakt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

* Aus Gründen der Lesbarkeit wird im Nachfolgenden auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.