Operations Manager (m/w/d)

Mit uns erleben Sie

• Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus
• die Möglichkeit auf eine Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• gute und faire Anstellungsbedingungen
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat)
• Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms
• lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup
• „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie

Das haben wir sonst noch für Sie:

• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens
• viele Karrierechancen und Aufstiegschancen
• vielseitige Trainingsangebote
• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation
• individuelle Mitarbeiterbetreuung
• regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter
• ein Konzern auf Expansionskurs
• einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven

und vieles mehr!

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Hoteldirektors und der jeweiligen Abteilungsleiter im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen (Bankett, Verkauf, FO, Housekeeping, F&B)
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme einer Vorbildfunktion für das Team
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Servicequalität
• Erstellung von Dienstplänen sowie Planung des Mitarbeitereinsatzes
• Schulung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter
• Professionelles Beschwerdemanagement und Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit
• Einhaltung und Überprüfung von Qualitätsstandards sowie internen Richtlinien
• Unterstützung bei der Kostenkontrolle sowie im Reporting

Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein Studium im Hotelmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie
• Ausgeprägtes Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken
• Hands-on-Mentalität sowie hohe Service- und Gästeorientierung
• Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in der Anwendung der modernen QM Systeme

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.