Wir bieten:

• Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen durch ein E-Learning-Tool, sowie Trainings on the Job und Live-Seminare
• Family & Friends-Tarife und 50% F&B Rabatt für Mitarbeiter in allen Hotels
• Kostenfreie Nutzung der Bäderlandschaft, des Fitnessstudios und des Golfplatzes
• Kostenfreie Parkplätze
• Kostenfreie Yogakurse durch konzerneigene Yogalehrerinnen und -lehrer
• Leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterrestaurant mit vollwertigen und kostenfreien Mahlzeiten
• Regelmäßige Teamevents
• Vielfältige Corporate Benefits

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung im Einkauf, Bestellwesen und im Rechnungswesen
• Übernahme von projektbezogenen Aufgaben
• Überwachung der anfallenden Aufgaben, die Einhaltung von Fristen und Follow-up Terminen
• Durchführung der Inventur und Monatsabschluss
• Bearbeitung von Korrespondenz (E-Mail, Telefon, Post)
• Koordination interner Abläufe sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Terminplanung, -koordination und Protokollführung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder im Büromanagement
• Guten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Flexibilität
• Gute Computer-Kenntnisse (MS Office)
• Vertrauenswürdigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke
• Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein