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Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Klinikum Ernst von Bergmann gGmbH
location14467 Potsdam, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Gesundheit / Pflege / Soziales
Vollzeit

Oberarzt (m/w/d) Gefäßchirurgie

Wir suchen zum 01.01.2026 in Teilzeitbeschäftigung (32 Stunden/Woche) einen

für das Department Gefäßchirurgie einen

Das Department Gefäßchirurgie bietet das gesamte Spektrum der arteriellen und venösen Gefäßchirurgie an. Es ist Teil der zertifizierten Zentren für Gefäßmedizin und Shuntchirurgie. Es werden sämtliche gefäßchirurgische Operationen (inkl. Komplexer aortaler endovaskulärer Eingriffe wie fEVAR, bEVAR) durchgeführt. Neben der Aortenchirurgie bildet die Dialyseshuntchirurgie einen weiteren Schwerpunkt mit überregionaler Bedeutung.

Enge Kooperationen bestehen mit den Abteilungen für Radiologie und Angiologie, welche durch regelmäßige interdisziplinäre Gefäßboards aktiv gestaltet werden.

Wir überzeugen Sie mit:

  • einer verantwortungsvollen und vielseitigen Beschäftigung in einer zukunftsorientierten und innovativen Klinik
  • Stärkung des eigenen Schwerpunktes und Erwerb von zertifizierten Zusatzqualifikationen (DGKN, DEGUM)
  • einer Vergütung gemäß TV-Ärzte VKA (Entgeltgruppe EG III) sowie betrieblicher Altersvorsorge
  • guten Rahmenbedingungen zur Vereinbarung von Familie, Freizeit und Beruf

Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie unter: https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam

Deshalb passen Sie zu uns:

  • Facharzt (m/w/d) für Gefäßchirurgie, idealerweise mit endovaskulärem Fachwissen zur Betreuung unseres Aortenprogramms
  • souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und Motivation gepaart mit einer hohen ethischen und sozialen Kompetenz
  • wirtschaftliches Denken und Handeln sowie innovative Orientierung mit dem Ziel einer optimalen Patientenversorgung

Sie verstärken uns hier:

  • Versorgung von Patienten*innen mit gefäßchirurgischen Krankheitsbildern auf Station und im OP
  • Beteiligung bei der Aus- und Weiterbildung des Personals des Departments
  • Mitgestaltung und strategische Weiterentwicklung des Departments
  • interdisziplinäre Kommunikation mit anderen Zentren und Leistungsträgern
  • Teilnahme am Rufdienst