Multi Property Payroll Clerk (m/w/d) - 20 hour basis

"If you take good care of your associates they will take care of the costumer and the costumer will keep coming back." J.W. Marriott

Werden Sie Teil von etwas, das größer ist als Sie selbst, und treten Sie einem Team bei, in dem jeder eine Stimme hat. Werden Sie Teil einer Community, in der Sie dazugehören! Lassen Sie sich von den Möglichkeiten inspirieren und entdecken Sie Ihre eigene Zukunft. Fordern Sie sich heraus, wachsen Sie daran und erreichen Sie Ihre Ziele. Bei Marriott können Sie Sie selbst sein. Folgen Sie Ihrer Bestimmung, schließen Sie sich einer globalen Community an und werden Sie die beste Version Ihrer selbst.

Be Marriott - Be you!

Zur Bereicherung unseres Finance-Teams suchen wir ab sofort einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit, welcher mit seiner Motivation zusammen mit uns den langfristigen kommerziellen Erfolg unserer Hotels sicherstellen möchte.

• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in der Lohnbuchhaltung für vier Gesellschaften
• Verarbeitung von sensiblen Daten mit höchster Diskretion und Vertraulichkeit
• Sicherstellen einer pünktlichen und akkuraten Zahlung an die Mitarbeiter, Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Vorbereitende Arbeiten zur Erstellung der Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter
• Externe Berichtserstattung und Datenübermittlung an alle notwendigen Behörden, Ämter, Sozialversicherungsträger und Krankenkassen
• Änderung von Stammdaten sowie Überprüfung der Stammdatenänderungen der Mitarbeiter
• Pflege und Dokumentation der Lohnakten
• Verwaltung und Archivierung von lohnrelevanten Unterlagen und Daten
• Bearbeitung der Ein- und Austritte der Mitarbeiter sowie Änderungen des Arbeitsverhältnisses
• Erstellung von lohnbuchhalterisch relevanten Bescheinigungen für die Mitarbeiter und Ämter
• Bearbeitung von lohnspezifischen Anfragen der Mitarbeiter
• Berücksichtigung von tariflichen, betrieblichen oder individuellen Vereinbarungen sowie den aktuellsten gesetzlichen Regelungen
• Erstellen von Listen und Statistiken für die Finanzbuchhaltung sowie die Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit der zentralen Lohnbuchhaltung in der Marriott International Konzernzentrale
• Unterstützung bei Lohnsteuerprüfungen und Zusammenarbeit mit den Finanzbehörden
• Berücksichtigung und Einhaltung aller gesetzlichen Richtlinien ordnungsgemäßer Buchführung
• Umsetzung der Marriott International Standards

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Datenschutzkenntnisse
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Bereitschaft zum Erlernen neuer Systeme (Strada und Konos)
• Hohe Diskretion, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und analytisches Denkvermögen
• Verständnis für komplexe buchhalterische Zusammenhänge
• Problemlösungsfähigkeit und Stressresistenz
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung von Aufgaben
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches, authentisches und hilfsbereites Erscheinungsbild
• Ein hohes Maß an Genauigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Bereitschaft zur selbstständigen Weiterbildung, um gesetzliche Änderungen in der Lohnbuchhaltung zeitgerecht umzusetzen zu können

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG/VBB Ticket
• Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage oder individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€ oder 300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge
• Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit
• Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
• Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
• Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
• Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
• Team-Events, Sommer- und Jahresparty
• Kostenfreie Uniform sowie Reinigung; Reinigung von Business Kleidung
• Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
• Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant

und vieles mehr!