Gestalte die Energiezukunft mit uns – international, innovativ und systemorientiert
Bei HIS vereinfachen wir die Integration erneuerbarer Energien durch technisch ausgereifte Plug &amp; Play-Lösungen. Mit fundierter Expertise entwickeln wir zukunftsweisende Technologien, die unseren Kund*innen den Weg in eine nachhaltige Energiezukunft ebnen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort für den Standort Oberzent eine*n
 Mitarbeiter*in Vertriebsinnendienst / Inside Sales Specialist / Sales Operations Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

Das sind deine Aufgaben
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<li>Unterstützung der Key Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der Angebots-, Auftrags- und Kundenbetreuung</li>
<li>Erstellung von Kalkulationen, Auswertungen, Forecasts und Umsatzanalysen</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Kunden- und Stammdaten im ERP-System</li>
<li>Koordination von Aufträgen sowie Überwachung von Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion und Einkauf zur Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung</li>
<li>Identifikation von Engpässen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit</li>
<li>Ansprechpartner für Reklamationen, Qualitätsabweichungen und Lieferverzögerungen</li>
<li>Entwicklung und Abstimmung von Lösungsmaßnahmen sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation mit den Key Account Managern (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), technischer Kaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Inside Sales, Sales Support, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Vertrieb, idealerweise in einem produzierenden Umfeld</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse</li>
<li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li>
<li>Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien oder Elektrotechnik von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2)</li>
</ul>
Das darfst du erwarten
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<li>Familiäres Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Open-Door-Mentalität mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Festanstellung, mit flexibler Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobile Arbeit (1x Woche)</li>
<li>Umfangreiche und individuelle Einarbeitung durch Onboarding Buddy</li>
<li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche</li>
<li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits, Jobrad-Leasing, quartalsmäßige Teamevents, u.e.m</li>
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Interesse geweckt?
Dann sende uns deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:hr@his-renewables.com" target="_blank">hr@his-renewables.com</a>; 
			Kontakt: Vanessa Kastner; Tel.: 06068 9314 528. 
Wir freuen uns auf dich!HIS Renewables GmbH • Siemensstraße 4 • 64760 Oberzent • <a href="https://his-renewables.com/" target="_blank">www.his-renewables.com</a>

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