Mitarbeiter*in (m/w/d) in den Bereichen Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Studiengangsentwicklung

An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit und Gesundheit am Standort Hildesheim zum schnellstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in in den Bereichen Anerkennung ausländischer Abschlüsse und Studiengangsentwicklung

(E 11 TV-L, in Teilzeit mit 19,90 Std./Woche)

Die Position setzt sich aus 9,95 Std./Woche unbefristet und 9,95 Std./Woche befristet bis zum 31.07.2027 zusammen.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Vorarbeit für die Prüfung von Anträgen zum Gleichwertigkeitsverfahren gemäß § 2 der niedersächsischen SozHeilKindVO für die Erlangung der staatlichen Anerkennung Kindheitspädagogik mit ausländischem Hochschulabschluss
• Betreuung von Gasthörer*innen der Kindheitspädagogik während des Anpassungslehrgangs im Rahmen des Gleichwertigkeitsverfahrens ausländischer Abschlüsse
• Koordination und Planung der elektronischen Antragsstellung bei ausländischen Studienabschlüssen
• Mitwirkung bei den Konzeptionen zur weiteren Studiengangsentwicklung im Bereich der Sozialen Arbeit sowie Unterstützung eines solchen Prozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit
• Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Berufserfahrung im Hochschulbereich wünschenswert
• Strukturierte, vorausschauende und selbstständige Arbeitsweise
• Organisationsgeschick, Teamgeist sowie Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift

Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Sabine Dahm (sabine.dahm@hawk.de).

Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 27.09.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de. 

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter:https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote

Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft.

Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befä­higung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.