Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unseren Regionalbereich Süd am Standort Volmetal (Lüdenscheid) als

Mitarbeiter/in für den Betrieb von abwassertechnischen Anlagen (m/w/d)

und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Betrieb der abwassertechnischen Anlagen des Betriebsschwerpunktes Volmetal (Raum Gevelsberg – Lüdenscheid – Meinerzhagen) mit 10 Kläranlagen, etwa 120 Außenanlagen und derzeit 2 Kanalnetzen
• Wartung und Instandhaltung von Maschinentechnik (wie Pumpen, Antrieben, Schiebern)
• Kontrolle, Reinigung und Funktionsprüfung von Bauwerken auf Kläranlagen und im Kanalnetz
• Betreuung und Reinigung von Messtechnik (wie Sonden, Probenehmer)
• Durchführung kleinerer Instandsetzungsarbeiten
• Probenahme und Laborarbeiten
• Datenerfassung, -kontrolle und Dokumentation
• Beschaffung von Ersatzmaterial über SAP
• Übernahme fachfremder Aufgaben im Betriebskontext
• Teilnahme am Wochenend- und Bereitschaftsdienst nach entsprechender Einarbeitung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder in einem vergleichbaren handwerklich/technischen Beruf

• Erfahrung im Betrieb abwassertechnischer Anlagen ist vorteilhaft

• Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten

• SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Teamfähigkeit

• Führerschein der Klasse B

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber

• Betriebliche Altersversorgung

• Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem

• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten

• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Sind Sie interessiert ?

Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter www.ruhrverband.de bis zum 02.01.2025.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Görlich als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 02391/598100 zur Verfügung.