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Mitarbeiter Qualitätssicherung und interne Revision (m/w/d)

Mitarbeiter Qualitätssicherung und interne Revision (m/w/d)

Emsländische Volksbank eG
location49808 Lingen (Ems), Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Vollzeit

Über uns

Emsländische Volksbank eG ist eine traditionsreiche Genossenschaftsbank in der Region und bietet seinen Mitgliedern und Kunden ein breites Spektrum an Finanzdienstleistungen. Wir legen großen Wert auf Kundennähe, Zuverlässigkeit und eine persönliche Betreuung, um optimale Lösungen für unsere Kunden zu finden.

Aufgaben

  • Du bereitest Prüfungen in definierten Geschäftsfeldern eigenständig vor und führst sie verantwortungsvoll durch – unter Einhaltung externer/aufsichtlicher sowie interner Vorgaben.

  • Du wirkst an der Prüfungsplanung mit und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.

  • Du prüfst interne Prozesse und Strukturen konstruktiv, zeigst Optimierungspotenziale auf und kommunizierst lösungsorientiert mit den geprüften Abteilungen.

  • Du bist Ansprechpartner für Fachabteilungen und den Vorstand, unterstützt bei der Optimierung von Prozessen und arbeitest in bankinternen Projekten mit.

  • Du entwickelst die Prüfungsmethoden und -abläufe in deinem Aufgabenbereich kontinuierlich weiter.

Profil

  • Idealerweise verfügst du über mehrjährige Berufserfahrung als Innenrevisor sowie eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/-betriebswirt.

  • Du hast ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und arbeitest lösungsorientiert, strukturiert und bereichsübergreifend.

  • Du bist belastbar und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.

  • Du überzeugst durch ein professionelles Auftreten sowie durch Selbstständigkeit und gute Selbstorganisation.

  • Du bist bereit, Dich persönlich und fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

  • Du gehst souverän mit digitalen Prozessen um

Unser Angebot

Wir bieten dir:

  • Die Möglichkeit perspektivisch die stellvertretende Bereichsleitung zu übernehmen

  • Eine mit dir abgestimmte kontinuierliche Personalentwicklung

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld

  • Eine ausgewogene Work-Life Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

  • Attraktive Vergütung, sowie 13. Gehalt und zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen

  • 30 Urlaubstage + 2 arbeitsfreie Tage (24.12. & 31.12.)

  • Umfangreiche Mitarbeiter-Benefits, sowie Vergünstigungen bei unseren Verbundpartnern

Kontaktinformation

Das wäre was für dich? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Melde dich bei Fragen gerne jederzeit bei uns.