Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialen Dienst für das Sachgebiet I (Mitte / Ost) und umA beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Ober­zentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirt­schaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

Im Sozialen Dienst:

• • Sie beraten Mütter und Väter in Erziehungs-, Sorgerechts- und Umgangs­fragen.
  • Sie klären den Bedarf und stellen die Gewährung von erzieherischen Hilfen fest.
  • Sie sind für Krisen­intervention und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen zuständig.
  • Sie führen Trennungs- und Scheidungs­beratungen durch und wirken in Verfahren vor dem Familien­gericht mit.
  • Sie planen Maßnahmen der Eingliederungs­hilfe nach dem SGB VIII.

in der umA-Fallbearbeitung:

• • Sie sind verantwortlich für die Inobhut­nahme und Unter­bringung von unbegleiteten minder­jährigen Ausländern und die damit verbundenen Prozesse mit dem Familien­gericht.
  • Sie beauftragen die ärztlichen Unter­suchungen und übernehmen die sorge­rechtlichen Belange bis zur Bestellung eines Vormunds.
  • Sie übernehmen die Alterseinschätzung und entscheiden über das weitere Verfahren.
  • Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung im Rahmen der Hilfen zur Erziehung und des Hilfeplanverfahrens.
  • Die Entscheidung über die Verteilung und die dazugehörigen Umsetzungsschritte liegt ebenfalls in Ihrer Verantwortung.

Was Sie mitbringen sollten

• • Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik (Diplom oder Bachelor) erfolg­reich abgeschlossen oder besitzen einen vergleich­baren Abschluss und haben idealer­weise bereits einschlägige Berufs­erfahrung gesammelt.
  • Sie verfügen über gute Rechts­kenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, des FamFG und BGB.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbst­ständig, verfügen über Beratungs- und Methoden­kompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung, und besitzen die Fähigkeit zur ziel­orientierten Zusammenarbeit mit vielfältigen Kooperations­partnern.
  • Sie zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift sowie durch eine struk­turierte Dokumen­tation der Arbeit aus.
  • Sie besitzen den Führer­schein der Klasse B.
  • Sie verfügen über ein Sprach­niveau von mindestens C1.

Was wir Ihnen bieten

• • HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein trans­parentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 14 TVöD und bieten tariflichen Beschäftigten eine zusätzliche betrieb­liche Alters­versorgung.
  • WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betrieb­liches Gesundheits­management.
  • KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
  • FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienst­lich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig.
  • PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.50.0016 bis spätestens 10. Mai 2026 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die beruf­liche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt eingestellt.

Details

• Kennziffer: 2026.50.0016
• Bereich: Amt für Familie, Jugend und Senioren
• Vertragsart: unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ansprechperson

Riedel, Cindy
07131 56-1276
cindy.riedel@heilbronn.de

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de