Mitarbeiter (m/w/d) für Plattformmanagement - Contentpflege, Struktur und Support

Was Sie bei uns machen …

• Sie pflegen, strukturieren und aktualisieren digitale Lerninhalte im Autorentool und an den Schnittstellen zur Lernplattform.
• Sie prüfen Lerninhalte unter Verwendung von KI auf Vollständigkeit, Aktualität und korrekte Darstellung.
• Sie bearbeiten Korrektur- und Verbesserungsvorschläge strukturiert und setzen diese zuverlässig um.
• Sie unterstützen Lernbegleiter*innen an verschiedenen Standorten bei Fragen zur Nutzung der Lernplattform, bei Zugangsproblemen und bei Anfragen aus dem Plattformbetrieb.
• Sie setzen verschiedene KI-Tools kompetent im Arbeitsalltag ein, zum Beispiel zur Recherche, Strukturierung, Qualitätssicherung oder Unterstützung bei Routineaufgaben.
• Sie arbeiten eng mit Kolleg*innen aus Redaktion, Plattformmanagement und weiteren Fachbereichen zusammen.

Was Sie dafür mitbringen …

• eine abgeschlossene Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen aus einem administrativen, serviceorientierten oder digitalen Arbeitsumfeld
• auch als Quereinsteiger*in mit digitaler Affinität sind Sie bei uns willkommen.
• Sie arbeiten gern mit digitalen Tools und webbasierten Anwendungen und können sich schnell in neue Systeme einarbeiten.
• wiederkehrende Aufgaben bearbeiten Sie konzentriert, gewissenhaft und zuverlässig.
• Sie arbeiten sorgfältig und qualitätsbewusst.
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sie haben Lust, KI-Tools zielgerichtet und verantwortungsbewusst in Ihren Arbeitsalltag einzubinden.
• erste Erfahrungen mit Lernplattformen, Autorentools, Content-Management-Systemen oder digitaler Bildungsarbeit sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Was bieten wir Ihnen ...

• eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
• 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitendenfortbildung
• Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Unternehmen)
• Gesamtbetriebsvereinbarung zu mobilem Arbeiten
  
  und ...
• eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
• eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
• Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
• ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Sie erfüllen nicht alle Punkte, haben aber Lust auf digitale Bildung, strukturierte Aufgaben und neue Tools?

Dann freuen wir uns trotzdem auf Ihre Bewerbung.

Darüber hinaus ...

Die Deutsche Angestellten-Akademie steht als Zertifikatsträgerin von audit berufundfamilie für eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderung sich zu bewerben.