Mitarbeiter (m/w/d) für die Kooperations­stelle Jugendhilfe und Schule

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie erheben Bedarfe der ambulanten Jugendhilfe an den Schulen und steuern die Umsetzung passgenauer Angebote in Zusammen­arbeit mit der Schule und freien Trägern der Jugendhilfe.
• Sie schließen Kooperations­vereinbarungen mit den Schulen ab.
• Sie beraten multi­professionelle Teams an Schulen als Partner/in der Jugend­hilfe­planung.
• Sie pflegen und entwickeln das Fach- und Budget­controlling.
• Sie wirken bei der konzeptionellen Weiter­entwicklung der Jugendhilfe an Schulen mit und evaluieren die Wirkung der etablierten Angebote.
• Sie erarbeiten Berichte und Beschluss­vorlagen für den Gemeinderat und seine zuständigen Ausschüsse.
• Sie unterstützen Fach­abteilungen bei planerischen Prozessen.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozial­pädagogik bzw. eine vergleichbare Qualifikation (Diplom oder Bachelor einer Hochschule bzw. dualen Hochschule).
• Sie haben idealerweise Berufs­erfahrung in der Jugendhilfe und verfügen über Erfahrung in der Konzept­entwicklung und im Projekt­management.
• Sie verfügen idealerweise über gute Kenntnisse in der regionalen Bildungs­landschaft.
• Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikations­stärke, Überzeugungs­kraft und Kooperations­fähigkeit aus.
• Sie zeigen hohe Leistungs­bereitschaft, sind engagiert und teamfähig.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind idealer­weise bereit, Ihr privates Kfz zum Dienst­reise­verkehr zuzulassen.

Was wir Ihnen bieten

• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 9c TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0022 bis spätestens 4. Mai 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Link, Telefon 07131 56-2134, gerne zur Verfügung.

Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeit­nahe Teilzeit und Tandem­bewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de