Mitarbeiter (m/w/d) für den Pflege­kinderdienst (PKD) beim Amt für Familie, Jugend und Senioren
in Teilzeit (80 %)

Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.

Ihr wichtiger Beitrag

• Sie überprüfen Pflegefamilien und bereiten sie auf ihre Aufgaben vor.
• Sie vermitteln Kinder in Kooperation mit dem Sozialen Dienst in geeignete Pflegefamilien, begleiten und betreuen diese durch regel­mäßige Kontakte und stehen während des Hilfeprozesses im engen Austausch sowohl mit den Pflege- als auch mit den Herkunfts­familien.
• Sie unterstützen den Sozialen Dienst bei Kriseninterventionen und Inobhutnahmen von Kindern und Jugendlichen durch die Ver­mittlung in und Betreuung von kurz­fristigen Bereitschafts­pflegeverhältnissen.
• Sie sind in der Öffentlichkeitsarbeit zur Gewinnung neuer Pflegefamilien aktiv, schulen die Bewerber/innen, organisieren und moderieren Fortbildungen und Seminare für Pflegefamilien.

Was Sie mitbringen sollten

• Sie sind Sozialarbeiter/in oder Sozial­pädagoge/-in mit Diplom- oder Bachelor­abschluss einer Hochschule oder Dualen Hochschule bzw. haben einen vergleich­baren Abschluss.
• Sie haben gute Rechtskenntnisse, insbesondere im Bereich des SGB VIII, und verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
• Sie besitzen die Fähigkeit zur zielorientierten Zusammenarbeit mit den vielfältigen Kooperationspartnern und zur strukturierten Dokumentation der Arbeit und haben Beratungs- und Methodenkompetenz, vor allem in der Gesprächsführung und in der Erwachsenen­bildung.
• Sie arbeiten gerne sowohl eigenverantwortlich als auch im Team, sind motiviert, leistungs­bereit und verfügen über eine sehr gute Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift.
• Sie sind bereit, gelegentlich abends und am Wochenende zu arbeiten.
• Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B und sind zu Dienstfahrten bereit.

Was wir Ihnen bieten

• Wir bieten Ihnen eine Stelle in Teilzeit mit 80 %.
• HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Ent­gelt­gruppe S 14 TVöD und bieten für tarif­liche Beschäftigte eine zusätzliche betrieb­liche Alters­versorgung.
• WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
• KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.
• FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
• PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.

Informationen zur Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0052 bis spätestens 14. September 2025 einreichen.

Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung.

Die Stadt Heil­bronn fördert die berufliche Gleich­stellung aller. Schwer­behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt einge­stellt.

Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt | Titotstr. 7–9 | 74072 Heilbronn | www.heilbronn.de