• 50321 Brühl
• Marketing, Verwaltung und Sonstige
• Unbefristet
• Vollzeit

Mitarbeiter Arbeitgebermarketing & Recruiting (m/w/d)

Das Phantasialand ist ein immersives Erlebnis, das gestaltet, verwaltet und vermarket werden muss. Dafür braucht es viele fähige Menschen, die in den unterschiedlichsten Bereichen wie Marketing, Controlling, HR, Buchhaltung, Logistik, Lager … ihr Bestes geben. Die mit viel Freude, Können und Begeisterung dafür sorgen, dass unsere Welt bleibt, was sie ist: phantastisch!

Du brennst für das Thema Arbeitgebermarketing/Employer Branding und möchtest dies in einem PHANtastischen Unternehmen weiterentwickeln? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!

Das bieten wir dir

• Sicherer Arbeitsplatz:

  Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.

• Gestaltungsfreiheit:

  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.

• Einarbeitung:

  Eine angenehme Einarbeitung durch ein engagiertes Team.

• Phantasialand Akademie:

  Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.

• Freikarten und Angebote:

  Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.

• Mitarbeiterrestaurant:

  Täglich frisch gekochte Speisen sowie kostenloses Obst- und Kaffeeangebot.

Mach's phantastisch mit

• Umsetzung aller Marketing-Aktivitäten gemeinsam mit dem Recruiting-Team, wie bspw. Messen und Bewerbertage
• Mitgestaltung des jährlichen Mediamixes sowie Betreuung aller Kampagnen, von der Printanzeige über einen Messauftritt bis zum Karrieretag
• aktive Mitgestaltung der Employer Brand im Einklang mit der Unternehmensmarke
  zur langfristigen Positionierung als authentischer, vielseitiger und attraktiver Arbeitgeber
• regelmäßige Aktualisierung der Bild- und Text-Kompendien sowie Pflege des Bewerbermanagements
• Betreuung der Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu
• Unterstützung des operativenRecruitings (bis zu 50%), z.B. Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Begeistere uns mit

• abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung
• erste Berufserfahrungen, idealerweise in der Hotellerie oder in der Dienstleistungsbranche
• erste Erfahrungen im Recruiting sowie idealerweise Kenntnisse im Employer Branding bzw. Personalmarketing
• ausgeprägte Affinität zu anspruchsvoller Hotellerie, einzigartiger Gastronomie sowie unserem Erlebnispark
• strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Spaß am Menschen
• Kommunikationstalent und eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung

Hast du noch Fragen?

Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.