Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Im Dezernat 3, Sachgebiet 32, ist folgende Stelle ab sofort unbefristet zu besetzen:

Mitarbeit im Technischen Dienst im Bereich Telekommunikation

(EntgGr. 8 TV-L, 100 %)

Ihre Stelle im Überblick

• Sie sind verantwortlich für das Aufstellen und Konfigurieren von Telefonen: Sie installieren und richten analoge, digitale und VoIP-Telefone ein und schulen die Nutzer in der Handhabung.
• Sie sind eingebunden in die Planung und Umsetzung von Kabelwegen: Sie sorgen für eine optimale Signalqualität, indem Sie Kabelverlegungen effizient gestalten und durchführen. Sie stellen Netzwerkverbindungen her, um eine zuverlässige Datenkommunikation zu gewährleisten.
• Sie übernehmen die Installation, Wartung und Instandhaltung von Notrufanlagen: Sie tragen die Verantwortung für die Funktionsfähigkeit der Notrufsysteme und führen regelmäßige Prüfungen sowie notwendige Reparaturen durch.
• Sie sorgen für die Administration und Störungsbehebung in Kommunikationsanlagen: Sie überwachen die Systeme, analysieren Störungen und beheben diese zeitnah, um Ausfallzeiten zu minimieren.
• Sie dokumentieren Ihre Arbeiten sorgfältig: Sie erstellen Installationsdokumentationen und Wartungsprotokolle, um Qualität und Nachverfolgbarkeit sicherzustellen.
• Sie arbeiten eng im Team zusammen: Sie kooperieren mit anderen Fachbereichen und Kunden, um Kommunikationslösungen zu optimieren und technische Herausforderungen zu meistern.

Wen suchen wir?

Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur IT-Systemelektronikerin oder zum IT-Systemelektroniker.

Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:

• Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Kommunikationssystemen
• Erfahrung im Umgang mit Notrufanlagen sowie in der Netzwerkadministration ist von Vorteil
• Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung und zum Einsatz bei unseren Kunden vor Ort
• Sicherer Umgang mit der EDV-Standardsoftware (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in arbeitsplatzspezifische DV-Systeme (z.B. WinGuard, Intrexx u.a.)

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen auf die o. g. Stelle von Männern. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Was bieten wir?

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.

Weitere Hinweise
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Göbel (Telefon: 0511 762-3012, E-Mail: Matthias.Goebel@zuv.uni-hannover.de) gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.01.2025 in elektronischer Form per E-Mail an:
Dezernat3_Geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de

oder alternativ postalisch an:

Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Dezernat Gebäudemanagement
Welfengarten 1, 30167 Hannover

http://www.uni-hannover.de/jobs

Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/