Als Übertragungsnetzbetreiber sichern wir die Stromversorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energiewende gelingt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelligenten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württemberg zur innovativen Stromdrehscheibe im Herzen Europas.

Der Bereich Anlagenbetrieb führt den Betrieb und die Instandhaltung des 380- und 220- kV-Netzes für Umspannwerke und Freileitungen in der Fläche durch. Weiterhin führen wir im Auftrag des Projektmanagements die Qualitätskontrolle für beauftragte Baumaßnahmen im Netz durch. Ziel des Anlagenbetriebs ist es, einen störungs- und unfallfreien Betrieb bei einer hohen Anlagenverfügbarkeit zu gewährleisten. Das Betreuungsgebiet erstreckt sich über ganz Baden-Württemberg bzw. entlang unserer Bauprojekte der HVDC-Anlagen (z.B. Ultranet, SuedLink)

Meister / Techniker m/w/d Primär- und Anlagentechnik HVDC in der Energieversorgung

Referenznummer: 23607 Standort: Stuttgart oder Wendlingen

Das kann der Job

• Sie betreuen die DC-Anlagen und deren Infrastruktur in der Rolle als Anlagenverantwortlicher nach VDE 0105 100
• Sie begleiten Großprojekte im Bereich der DC-Anlagen während der Bauphase, u.a. die Projekte SuedLink und Statcom, aus Sicht des Anlagenbetriebs und führen die operative Qualitätssicherung der Projekte durch. Sie sind auf den Baustellen und Anlagen in der Fläche unterwegs und sind der Ansprechpartner vor Ort. Hier weisen Sie u.a. Baustellenpersonal und Nachunternehmer auf unseren Baustellen und Anlagen ein
• Sie führen Instandhaltungsmaßnahmen durch und stellen die Qualität von Instandhaltungsmaßnahmen von Nachunternehmern sicher
• Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse und Instandhaltungstätigkeiten
• Sie nehmen am Bereitschaftsdienst teil

Das können Sie

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister / -techniker oder bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
• Sie verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse und Erfahrung in Betrieb und Bau von HVDC-Anlagen
• Sie bringen für neue zukunftsorientierte Prozesse die Veränderungskompetenz und Aufgeschlossenheit mit
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Lernbereitschaft, technische Geschicklichkeit und einer selbstständigen Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen aus
• Sie haben einen Führerschein der Klasse B und bringen eine Reise- und ggf. eine Übernachtungsbereitschaft mit

Leistungen und Angebote für unsere Mitarbeiter

Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehört für uns mehr als nur ein attraktives Gehalt. Bei TransnetBW kommt die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit nicht zu kurz. Hier erfahren Sie mehr über unsere monetären Leistungen und attraktiven Zusatzangebote.

Tarifvertrag

Attraktives Paket mit 36-Stunden-Woche, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung

Home-Office

Flexibel von Zuhause aus arbeiten - ermöglicht durch eine Kultur, die auf gegenseitigem Vertrauen basiert

Flexibel Arbeiten

Selbstbestimmte Zeiteinteilung und faires Flexzeitkonto. Mehr Freiheit und Eigenverantwortung geht kaum

Altersvorsorge

Mit Betriebsrente, privater Altersvorsorge und Entgeltumwandlung sorgenfrei in die Zukunft

Gesundheitsvorsorge

Betriebsärtzliche und psychologische Angebote, Impfungen und Arbeitsplatzanalysen

Onboardingprogramm

Einfach ankommen dank strukturierter Einarbeitung und Betreuung durch einen persönlichen Paten

Weiterbildung

Interne und externe Trainings-Angebote unterstützen bei der individuellen Entwicklung

Subventioniertes Mittagessen*

Das Essen in unseren Bistros ist frisch, ausgewogen und aus der Region – zu leckeren Preisen.

Kostenlose Getränke

Wasser, Kaffee und Tee gibt es gratis

Mobilitätsangebote*

Stressfrei unterwegs mit subventioniertem Jobticket, E-Bike-Leasing und kostenfreien Parkplätzen

Sportgruppen*

Bei Fußball, Joggen, Yoga, Biken oder Klettern in entspannter Kollegenrunde den Kopf ausschalten

Familienunterstützung

Aktiver Support in den Bereichen Child- und Eldercare

Unfallversicherung

Weltweite Deckung von beruflichen und privaten Unfällen

Short-Term-Exchanges

Fachlicher und kultureller Austausch bei anderen europäischen ÜNB vor Ort

Führungskräfteentwicklung

Ob jung oder erfahren: Wir schaffen Voraussetzungen für eine optimale Leadership-Performance

Mitarbeitenden-Vorteilsprogramm

Sonderkonditionen bei Versicherung, Mietwagen, Ferienhäuser, Elektroartikeln etc.

*Der Umfang des Angebots kann je nach Standort variieren

Interessiert?

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Sie wollen Ihre Energie für eine gute Sache einsetzen und Antworten auf eine der größten Herausforderungen unserer Zeit finden? Dann sollten wir uns kennen lernen.

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Ihr Kontakt

Grischan Dietrich
Heilbronner Str. 51-55
70191 Stuttgart
bewerbung@transnetbw.de
T: +49 711 21858-3606

Datenschutz

Wir machen keine Unterschiede

Vielfalt und Inklusion haben bei uns einen hohen Stellenwert. Chancengleichheit und die Integration aller Menschen sind uns daher ein besonderes Anliegen. Wir sind der Überzeugung, dass einen diverse Belegschaft einen Schlüsselfaktor für unseren Erfolg darstellt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aus benachteiligten Gruppen und mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen.

Außerdem verwenden wir der Einfachheit halber auf unserer Website die männliche Form. Bitte fühlen Sie sich trotzdem angesprochen – völlig unabhängig von Ihrem Geschlecht zählen für uns Ihre persönlichen Stärken.