Ihre Aufgaben:<ul><li>Teamleitung: Eigenverantwortliche Steuerung und Anleitung der Mitarbeitenden in fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Belangen.</li><li>Betriebsführung der Hauptanlagen: Überwachung der Hauptanlagen zur Wärmeerzeugung und -verteilung sowie Durchführung von Analysen zu Mängeln und Schwachstellen.</li><li>Technische Verantwortung: Sicherstellung der technischen Standards in der Fernwärmeversorgung.</li><li>Prüfungsorganisation: Planung und Koordination von regelmäßigen ZÜS-Prüfungen für Fernwärmeanlagen sowie Einhaltung der Abgasmessungen und Revisionstermine.</li><li>Behördenkontakt: Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden.</li><li>Zielverwirklichung: Gewährleistung der termingerechten Umsetzung betrieblicher Zielvorgaben, einschließlich Investitions-, Wirtschafts- und Instandhaltungsplänen.</li><li>Anlagenmanagement: Inbetriebnahme, Überprüfung und Wartung von Kundenanlagen im Bereich der Fernwärme.</li><li>Dienstleistungsorganisation: Planung, Durchführung und Abrechnung von Dienstleistungen sowie Wartungsverträgen in der Wärmeversorgung.</li><li>Bauleitung: Verantwortung für die Bauleitung bei Fernwärmeanlagen und den Bau von Fernwärmeanschlüssen.</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Gas-/Wasser-/Heizungsbau oder in der Kraftwerkstechnik, z.B. Meister für Gas- und Wasserinstallationen,&nbsp;Meister für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik,&nbsp;Techniker für Energie- und Gebäudetechnik,&nbsp;Meister für Kraftwerks- und Maschinenbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Fernwärmeversorgung und im Betrieb von Erzeugungsanlagen.</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) sowie fundiertes Wissen in der Kraftwerkstechnik und zu Fernwärmenetzen.</li><li>Führungskompetenz: Idealerweise Erfahrung in einer Führungsposition mit nachweislicher Verantwortung.</li><li>Selbstorganisation: Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung in der Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsfähigkeit: Klare und überzeugende Beratung sowie analytisches und konzeptionelles Denken.</li><li>Teamfähigkeit: Ausgeprägte Teamorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen</li><li>Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung</li><li>Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.</li><li>Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie</li></ul>Interessiert?Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung! Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft!Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Meister für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik I Fernwärme (m/w/d)