mehrere Lohn- u. / Gehaltsabrechner (d/m/w) - EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG - für unsere Standorte Kiel und Itzehoe

Über uns

Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und bieten umfassende Personaldienstleistungen für Kommunen sowie kommunale Einrichtungen in Schleswig-Holstein an.

Mit rund 200 Mitarbeitenden an unseren Standorten in Kiel, Rendsburg und Itzehoe unterstützen wir unsere Mitglieder und Kunden zuverlässig, kompetent und praxisnah in allen Fragen rund um das Thema Personal.

Unser Team vereint vielfältige Kompetenzen: Beschäftigte arbeiten bei uns in sechs Bereichen — Personal & Organisation, Versorgung, Finanzen, Beihilfe, Bezüge sowie Kommunales Personalmanagement — und gestalten darüber hinaus in zwei Stabsstellen (Stab der Geschäftsführung sowie Stab Digitalisierung & IT) aktiv die strategische und digitale Weiterentwicklung unserer Organisation mit.

Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf Nachwuchsförderung und begleiten aktuell 6 Auszubildende auf ihrem beruflichen Weg. Gemeinsam stehen wir für professionelle Dienstleistungen, öffentliche Verantwortung und eine zukunftsorientierte Arbeitsweise im kommunalen Umfeld.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis
• Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen
• Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung
• Erstellung von Bescheinigungen
• Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele

Ihr Profil

• Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen
• Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen
• Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der "Office-Anwendungen" sollten Sie auszeichnen
• Die gesundheitliche Anforderung der "Bildschirmtauglichkeit" muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen

• Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander werden in der VAK großgeschrieben
• Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich mit Aufstiegsmöglichkeiten
• Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub
• Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort sowie Zuschuss zum Jobticket S.-H.
• Gesundheit: Zuschuss zum Bikeleasing und Epassi (Hansefit Firmenfitness)
• Im Arbeitsalltag: Regelmäßiger Obstkorb, mobile Massage, Lauf- u. Walkinggruppen
• Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles mehr

Kontakt

Ihr Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Alois Salzger - unter der Telefonnummer 0431/5701-200

oder der Teamleiter für den Standort Itzehoe – Herr Hauke Wessel - unter der Telefonnummer 04821/40399-11.