mehrere Köchinnen/ Köche (w/m/d)

Wir suchen für den Vertretungspool ab sofort unbefristet:

mehrere Köchinnen/ Köche (w/m/d)- Entgeltgruppe 5 TVöD -
(Kennziffer A 51/26)

mit wöchentlich 35 Stunden im Vertretungspool hauswirtschaftlicher Bereich. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 5 TVöD mit einem Einstiegsgehalt von 3.124,08 € brutto/Monat bis hin zu 3.783,33 € brutto/Monat (in Vollzeit). Eine weitergehende Information zur Stufenzuordnung kann im Rahmen des Auswahlverfahrens bzw. auf Nachfrage erfolgen.

Der Einsatz erfolgt jeweils vorrangig zugeordnet in den Regionen. In unseren Kinder- und Familienzentren wird das Mittagessen für die Kinder im Krippen-, Elementar- und Hortbereich täglich frisch gekocht. Die Küchenleitung wird in der Regel von einer Küchenarbeiterin unterstützt.

Die geleisteten Arbeitsstunden werden über ein Jahresstundenkontingent abgerechnet, wobei die Vergütungszahlung in monatlich gleichbleibenden Beträgen auf der Basis von wöchentlich 35 Stunden erfolgt.

Der Einsatz erfolgt flexibel während der Öffnungszeiten der Kinder- und Familienzentren ab 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr in Einrichtungen, in denen ein erhöhter Personalausfall im Bereich Küche vorliegt. Wir erwarten zwingend die Bereitschaft, bei Bedarf auch als Küchenarbeiter:in tätig zu werden. Der Einsatz wird dem jeweiligen Bedarf entsprechend verabredet und kann bis zur vollen Wochenstundenzahl (39,00 Std.) erfolgen.

Das können Sie von uns erwarten:

• Berücksichtigung von Zeiten vorheriger einschlägiger beruflicher Tätigkeiten
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit motivierten Teams, bei einem innovativen Träger
• persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Betrieb
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten über unser eigenes Fortbildungsprogramm, das Aus- und Fortbildungszentrum der Bremischen Verwaltung und unsere Fachberatung
• einen verlässlichen, verbindlichen Tarifvertrag
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• alle sozialen Bedingungen des öffentlichen Dienstes wie z. B. betriebliche Altersversorgung (VBL), 31 Tage Jahresurlaub und 5 Tage Bildungszeit
• EGYM Wellpass -vergünstigte Mitgliedschaft in Sportstudios
• ein gefördertes Job-Ticket der BSAG

Das erwarten wir von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin (w/m/d) oder als Hauswirtschafter:in (w/m/d), Hauswirtschaftsleiter:in (w/m/d), Hauswirtschaftsmeister:in (w/m/d), Diätassistent:in (w/m/d)
• selbstständige Zubereitung gesundheitsfördernder, kindgerechter Essensportionen entsprechend der Qualitätskriterien des Verpflegungskonzeptes „Essen und Trinken als Qualitätsmerkmale“ von KiTa Bremen
• grundlegende Kenntnisse über die Ernährung von Kindern und den Umgang mit Lebensmittelunverträglichkeiten und -allergien
• Kenntnisse in Lebensmittelkunde und -technologie
• Organisation von Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln und Verbrauchsmaterial
• Reinigung und Pflege der Küche und der technischen Geräte
• umfassende Kenntnisse in Hygienefragen, Anwendung des betriebseigenen Kontrollsystems nach HACCP - Grundsätzen
• Bereitschaft zum Ausbilden
• Teamfähigkeit und kommunikative Fähigkeiten
• Freude am Kochen für Kinder und an der Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Personal

KiTa Bremen fördert die Beschäftigung von Frauen auf allen Ebenen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Weitere Auskünfte erteilt Frau Döring unter der Telefonnummer 0421-361-99488. Das Auswahlverfahren findet im Januar/Februar 2027 statt.

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 3. Dezember 2026 unter Angabe der Ausschreibungskennziffer A 51/26 an

KiTa Bremen, Referat Personal
Auf der Muggenburg 5, 28217 Bremen

Wir bitten um vollständige Bewerbungsunterlagen, an bewerbung@kita.bremen.de gerne auch online in möglichst einer PDF-Datei. Hinweise zur Gestaltung einer aussagekräftigen Bewerbung finden Sie auf unserer Homepage unter KARRIERE/ Tipps für die Bewerbung.

Mappen können aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.