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Medizincontroller (m/w/d) #24726

ErschienenErschienen: vor 4 Tagen

Ihre Klinik

  • Es handelt sich um ein modernes Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 400 Betten
  • Das medizinische Angebot umfasst 14 Fachabteilungen sowie mehrere spezialisierte Fachzentren und ambulante Versorgungsstrukturen
  • Das Medizincontrolling unterstützt die vollständige und zeitnahe Kodierung, die Erlössicherung sowie die strategische Steuerung des medizinischen Leistungsspektrums
  • Die Einrichtung ist akademisches Lehrkrankenhaus und verfügt über zertifizierte Zentren in mehreren medizinischen Fachbereichen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, des Gesundheitsmanagements, der Betriebswirtschaftslehre oder der Humanmedizin beziehungsweise über eine medizinische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling
  • Sie haben eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft abgeschlossen und besitzen Erfahrung in der fallbegleitenden Kodierung
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der relevanten gesetzlichen Regelungen sowie der Krankenhausabrechnung
  • Sie überzeugen durch analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, sichere IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement

Ihre Aufgaben

  • Sie gewährleisten eine vollständige, sachgerechte und zeitnahe fallbegleitende Kodierung zur nachhaltigen Erlössicherung
  • Sie verantworten die fristgerechte Bearbeitung von Anfragen des Medizinischen Dienstes und der Kostenträger bis hin zu sozialgerichtlichen Verfahren
  • Sie beraten die kaufmännische Direktion sowie den ärztlichen und pflegerischen Dienst bei der Bewertung und Steuerung des medizinischen Leistungsspektrums
  • Sie erstellen Leistungsberichte und Analysen, übernehmen gesetzliche Datenlieferungen und führen Schulungen zu Dokumentation, Kodierung und Abrechnung durch

Ihre Chance

  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen, Einkaufsvergünstigungen und Dienstrad-Leasing
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit einer geregelten Fünf-Tage-Woche und Option zum mobilen Arbeiten
  • Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Entwicklungsperspektiven