Viele gute Gründe für uns
Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:
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Attraktive Vergütung
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Urlaubs- & Weihnachtsgeld
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Mitarbeiterveranstaltungen (z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
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Online Mitarbeiterrabatte z.B. bei Adidas oder O2
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Bis zu 30 Urlaubstage
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Kostenlose Arbeitsschutzkleidung
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Wir suchen engagierte Mechatroniker (m/w/d) für den Bereich Technik am Standort Neu Wulmstorf. Wir sind als direkter Ansprechpartner vor Ort für Dich da. Deine Aufgaben als Mechatroniker:
- Instandhaltung der Lager- und Fördertechnik
- Durchführung von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Umbauten an den Anlagen
- Analysieren und beheben von Störungen
- Montage- und Instandsetzungsarbeiten der Lager- und Fördertechnik
- Durchführen von kleineren Reparaturen
- Ordnungsgemäßes und anlagenbezogenes dokumentieren der Arbeiten
- Aufnehmen und analysieren von Betriebsstunden und Prozesszeiten von Systemen
- Unterstützen von Projekten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich als Mechatroniker, im Bereich Elektro oder Mechanik
- Arbeiten in 14m Höhe
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute PC-Kenntnisse
- Selbstständige und flexible Arbeitsweise
- Kommunikationsstarker Teamplayer
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse für die Position Mechatroniker (m/w/d) Fördertechnik geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button". Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.
Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mechatroniker (m/w/d) Fördertechnik!
Ihr Ansprechpartner
aba Logistics GmbH
Carolin Ludwig
Wulmstorfer Wiesen 25
21629 Neu Wulmstorf
Carolin.Ludwig@abalogistics.de
Tel. +49 (0) 40 – 605 337 581
*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.