Teenie Coach (m/w/d) ab Dezember 25
Dachsteinkönig - Familux Resort · Dachsteinkönig - Familux Resort · Kids Club
ARBEITEN BEIM TOP.ARBEITGEBER 2025 (by Rolling Pin)!
Im Dezember öffnen wir nach einer kreativen Pause unsere Türen – unsere Neuerungen setzen frische Akzente: Mit dem À-la-carte-Restaurant „Fire Deck“ (Eröffnung 2026), einem erweiterten Gym samt Active Studio für Yoga, Pilates & TRX sowie 11 neu errichteten Luxuschalets bieten wir Gästen noch mehr Vielfalt und Qualität. Auch unser Team profitiert von einem modernen Mitarbeiterrestaurant mit einladendem Außenbereich.
Damit unsere großen und kleinen Gäste weiterhin rundum begeistert sind, suchen wir dich! 🍹
Deine Aufgaben:
- Durchführung von Massagen und Wohlfühl-Treatments
- Betreuung unserer Gäste mit klassischen Massagen, Lymphdrainagen, Fußreflexzonenmassagen sowie Aromaölmassagen, Peelings, Wohlfühl- und Relaxmassagen
- Durchführung von Bädern
- fachliche Beratung unserer Gäste bei der Auswahl der Massagen
Wir freuen uns, wenn du:
- infomiert bist über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen
- Offenheit mitbringst für innovative Behandlungsmethoden und neue Ideen hast
- deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehst
- unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißt
- Herausforderungen ins Gesicht lachst
Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!
Für Dich sowieso selbstverständlich:
- Abgeschlossene Ausbildung oder erfahrener Quereinsteiger
- freier Arbeitsmarktzugang in Österreich
- gute Deutschkenntnisse
- Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen
- Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben
- Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten - Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit
- gepflegtes Auftreten
Werde Teil unserer Familux Family!
2.270,00 € - 2.340,00 € brutto pro Monat (Überkollektive und qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder)