
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Einleitung
Sibelco ist ein weltweit führendes Unternehmen für Rohstofflösungen. Sibelco fördert, verarbeitet und vertreibt industrielle Spezialmineralien - insbesondere Silica, Tone, Feldspat und Olivin - und ist führend im Glasrecycling. Die Rohstofflösungen von Sibelco unterstützen den Fortschritt des modernen Lebens und versorgen unterschiedliche Branchen wie Glas, Keramik, Bau, Beschichtungen, Polymere und Wasseraufbereitung. Die Sibelco-Gruppe betreibt 114 Produktionsstätten in 31 Ländern und beschäftigt rund 5.300 Mitarbeiter.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) als Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Standorte: Ransbach-Baumbach und Höhr-Grenzhausen
Zur Verstärkung unserer Aufbereitungsanlagen der Keramischen Massen suchen wir für unseren Standort in Höhr-Grenzhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsmitarbeiter (m/w/d).
Aufgaben
- Überwachung der Produktionsanlagen
- Ausführung der Produktionsaufträge gemäß Vorgabe
- Durchführung der Produktionskontrollen gemäß Arbeitsanweisung
- Durchführung der Wartung im Zuständigkeitsbereich gemäß Wartungsanweisungen
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Keramikbranche wäre von Vorteil, auch Quereinsteiger erhalten eine Chance
- Körperliche Arbeit bereitet Ihnen keine Probleme
- Bereitschaft zum Arbeiten in 3-Schicht
- Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft setzen wir voraus
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Entlohnung nach Tarifvertrag
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Sicherer Arbeitsplatz
- 32 Tage Urlaub, insofern Sie regelmäßig in Nachtschicht arbeiten + Sonderurlaubstage gemäß Tarifvertrag
- 38 Stunden/Woche
- Job Bike
Weitere Informationen
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail an Frau Nelli Eberhardt - bewerbungen@sibelco.com oder per Post an unsere Personalabteilung.
Sibelco schätzt die Stärke unserer internationalen Mitarbeiter, ihre unterschiedlichen Werte und das gute Miteinander. Die Vielfalt unserer Mitarbeiter führt zu einem inspirierenden Ideen- und Wissensaustausch, trägt zu unserer Weiterentwicklung bei und hilft uns, neue innovative Lösungen zu finden. Wir suchen Talente mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten. Wir tragen kontinuierlich zu der Entwicklung unserer Führungskräfte und unserer Kultur bei, um unsere Mitarbeiter bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials zu fördern.