Lohnbuchhalter:in (gn) Kanzlei | DATEV | 100 % Remote

Lohn ohne ständiges Hin und Her

Lohnbuchhaltung braucht Ruhe.

Nicht, weil die Arbeit langsam ist, sondern weil sie genau sein muss.

Fristen müssen sitzen.
Daten müssen stimmen.
Änderungen müssen sauber verarbeitet werden.

Was im Alltag oft Kraft kostet, ist nicht die Abrechnung selbst. Es sind verspätete Informationen, unklare Zuständigkeiten, hektische Rückfragen kurz vor dem Lauf und das Gefühl, am Ende Dinge ausbügeln zu müssen, die vorher nicht sauber geklärt wurden.

Hier läuft Lohn nicht nebenbei.

Der Bereich ist klar abgegrenzt, digital, papierlos und so organisiert, dass konzentrierte Arbeit möglich ist.

Ohne Großraumbüro.
Ohne ständige Unterbrechungen.
Ohne fachlichen Bauchladen.

Wenn du Lohn sauber machen willst und dir dafür ein ruhiges, strukturiertes Setup wünschst, lohnt sich ein genauerer Blick.

Klarer Fokus: Lohn und Gehalt

Dein Schwerpunkt ist die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung im steuerberatenden Umfeld.

Keine Finanzbuchhaltung nebenbei.
Keine Jahresabschlüsse nebenbei.
Kein „mach mal eben noch“.

Du betreust Mandate im Bereich Lohn, arbeitest mit DATEV und sorgst dafür, dass Abrechnungen, Fristen, Rückfragen und Meldungen sauber laufen.

Dazu gehören insbesondere:

• laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege abrechnungsrelevanter Daten
• Bescheinigungswesen
• Kommunikation mit Mandanten, Krankenkassen, Behörden und
• Sozialversicherungsträgern
• Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen
• saubere Fristen- und Abrechnungskontrolle

Du arbeitest dabei nicht allein vor dich hin.

Es gibt klare Abläufe, einen festen fachlichen Ansprechpartner und ein digitales Setup, das im Alltag wirklich trägt.

Das solltest du mitbringen

Du bringst Erfahrung in der Lohnbuchhaltung aus einer Steuerkanzlei oder einem steuerberatenden Umfeld mit.

Das ist wichtig, weil Kanzlei-Lohn anders funktioniert als Payroll in der freien Wirtschaft.

Unterschiedliche Mandanten.
Verschiedene Branchen.
Wechselnde Rückfragen.
Monatliche Fristen.
Prüfungen, Bescheinigungen und externe Kommunikation.

Genau dieses Umfeld solltest du kennen.

DATEV sollte dir vertraut sein, idealerweise DATEV LODAS oder DATEV Lohn und Gehalt.

Gut passt es, wenn du ruhig, sorgfältig und eigenständig arbeitest. Wenn du Fristen im Blick behältst, sauber kommunizierst und lieber verlässlich abrechnest, statt ständig zwischen mehreren Fachbereichen hin- und hergerissen zu werden.

Remote, DATEV und saubere Prozesse

• 100 % Homeoffice deutschlandweit möglich
• Jahreszielgehalt bis ca. 56.000 €, je nach Erfahrung und Qualifikation
• klarer Fokus auf Lohn- und Gehaltsabrechnung
• keine Mischrolle mit Finanzbuchhaltung oder Jahresabschluss
• DATEV als zentrales System
• vollständig digitales und papierloses Arbeiten
• strukturierte Einarbeitung
• fester fachlicher Ansprechpartner
• klare Prozesse statt Zuruf, Papier und Improvisation
• Arbeitsumfeld mit Raum für Konzentration

Hier zählt nicht, wo du sitzt.

Entscheidend ist, dass du sorgfältig arbeitest, Fristen im Blick behältst und deine Abrechnungen verlässlich führst.

Das Arbeitsmodell soll konzentrierte Lohnarbeit ermöglichen, nicht Anwesenheit verwalten.

Kontakt

Wenn du dich in mehreren Punkten wiederfindest, macht ein kurzer vertraulicher Austausch Sinn.

Ohne Lebenslauf im ersten Schritt.

Ohne Bewerbungsdruck.

Ohne großen Aufwand.

Wir klären einfach, was du aktuell im Lohn machst, mit welchen DATEV-Systemen du arbeitest und welche Rahmenbedingungen für dich passen müssten.

David Horter

Vis à Vis Personaldienstleistungen GmbH

Telefon: +49 30 917 392 12

E-Mail: david.horter@vis-avis.de

Oder direkt hier über XING.