Lohnbuchhalter (m/w/d)

Dein Job -Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis -Pflege und Prüfung von Personal-, Lohn- und Abrechnungsdaten in DATEV und Personio -Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen, Fehlzeiten sowie weiteren abrechnungsrelevanten Sachverhalten -Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern -Prüfung und Umsetzung gesetzlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerlicher Änderungen -Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Lohn, Gehalt, Sozialversicherung und Steuer -Enge Zusammenarbeit mit HR, Finanzbuchhaltung und weiteren Fachbereichen Prüfung von Abrechnungen, Klärung von Differenzen und Durchführung notwendiger Korrekturen -Erstellung von Auswertungen und Reports für interne Fachbereiche und die Geschäftsführung -Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen -Optimierung und Digitalisierung von abrechnungsrelevanten Prozessen Deine Qualifikation -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung -Berufserfahrung in der eigenständigen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung -Sehr gute Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem -Erfahrung mit Personio und idealerweise sicherer Umgang mit der Personalverwaltung und den dort hinterlegten abrechnungsrelevanten Daten -Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht -Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel -Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise -Hohe Zahlenaffinität und Verantwortungsbewusstsein -Diskretion und ein ausgeprägtes Verständnis für den vertraulichen Umgang mit Personaldaten -Freude an der Zusammenarbeit mit HR, Finance und weiteren Fachbereichen Unsere Benefits -Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur -Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists -Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance -Individuelle Weiterentwicklung – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen -Versicherungen und Vorsorge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. -Attraktive Vergünstigungen – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte -Gesundheitsförderung – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad -Mobilität – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität