Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Neue Herausforderungen, ein starkes Team und echte Perspektiven! In unseren 14 Niederlassungen mit über 300 Mitarbeitenden betreuen Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen, 50 % gewerblich, 50 % Land- und Forstwirtschaft. Unser Alltag ist abwechslungsreich, unser Team kollegial und unsere Strukturen flach.
Es erwartet Sie ein Umfeld, das sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, ein Lebensarbeitszeitkonto sowie zahlreiche Benefits wie ein Jobrad, eine betriebliche Rente und 13 Monatsgehälter. Weiterbildungen fördern wir aktiv und auch Wiedereinsteiger werden bei uns strukturiert und mit Blick auf langfristige Entwicklung eingearbeitet.
Klingt nach Ihrem Wunscharbeitgeber? Dann sollten wir uns persönlich kennenlernen!
Was Sie bei uns erwartet:
Je nach Erfahrung und Ambitionen bis 60.000 Euro pro Jahr sowie Nettolohnoptimierungen
Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie Ihren Verantwortungsbereich.
Mindestens zwei Bildschirme und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. Sollten Sie besondere Wünsche an die Ausstattung mitbringen, erfüllen wir diese gerne!
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten mit Lebensarbeitszeitkonto sind selbstverständlich.
Wir legen Wert auf Zusammenhalt, Digitalisierung und eine positive Arbeitsatmosphäre.
Ihre Tätigkeiten
Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen:
Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht
Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares
Erfahrung in der Land- und Forstwirtschaft ist kein Muss
Interesse an Weiterentwicklung und eine eigenständige Arbeitsweise
Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren?
Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an!
Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de
Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:
Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht
Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit