Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Düsseldorf steht für Dynamik, Internationalität und eine hohe Lebensqualität – genau das erwartet Sie auch bei uns! Als eine der Top-Adressen für interdisziplinäre Beratung in Deutschland bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, das Ihre Entwicklung fördert und Ihr Leben bereichert.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
Flexibilität & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, mindestens zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Attraktives Gehalt & Zusatzleistungen: Ein Jahresgehalt zwischen 40.000 € und 65.000 € sowie betriebliche Zusatzleistungen wie geförderte Altersvorsorge, diverse Nettolohnoptimierungen und exklusive Corporate Benefits.
Karriere & Weiterbildung: Maßgeschneiderte Entwicklungspläne, eine eigene Academy mit internen und externen Schulungen, z. B. gezielte Unterstützung beim Steuerberaterexamen. Zudem profitieren Sie von einer modernen, papierlosen Arbeitsweise dank unserer hauseigenen IT-Abteilung sowie einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit spannenden nationalen und internationalen Mandaten.
Gesundheit & Wohlbefinden: Gesundheits- und Sportangebote, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie ein betriebliches Altersvorsorge-Modell.
Familienfreundlichkeit: Notfallbetreuung für Kinder, Coachings für den Wiedereinstieg nach der Elternzeit und Ferienprogramme für den Nachwuchs.
Gemeinschaft & Teamgeist: Ein hilfsbereites Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt – und das Beste: ein Job, der Energie gibt, nicht nimmt.
Klingt nach der richtigen Umgebung für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns auf Sie!
Aufgaben
Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein:
Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht
Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares
Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit
Interesse über sich hinaus zu wachsen
Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren?
Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an!
Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de
Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:
Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht
Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit