Lohnbuchhalter mit bis zu 33 Urlaubstagen (m/w/d)
Ihr zukünftiger Arbeitgeber
Unser Angebot: Work-Life-Balance deluxe!
30 Urlaubstage sind bei uns Standard, aber wir legen noch einen drauf: An Weihnachten, Silvester und Karneval haben Sie zusätzlich frei.
Aber Hand aufs Herz: Wer kommt schon nur zum Urlaub machen zur Arbeit? Bei uns entscheiden Sie, ob Sie flexibel im Homeoffice arbeiten oder ins Büro kommen möchten. Vor Ort erwartet Sie ein motiviertes Team aus 25 Kolleginnen und Kollegen, moderne Räumlichkeiten und – nicht zu vergessen – unglaublich leckerer Kaffee.
Unsere beiden Partner sind sympathisch, entscheidungsfreudig und definitiv keine Fans von Bürokratie. Bei uns gilt das Motto: Digital first!
Mit DMS und Unternehmen Online sind wir auf dem besten Weg zur papierlosen Kanzlei. Warum auf Papier setzen, wenn digital alles besser läuft?
Ihr Arbeitsplatz ist New-Work-konform, Ihr Mandantenstamm bunt gemischt – von kleinen Handwerksbetrieben bis hin zu großen Konzernen. Hier arbeiten Sie eigenständig und wissen dennoch: Bei Fragen ist immer jemand für Sie da. Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.
Ihre Benefits? So individuell wie Sie.
Jobbike-Leasing, maßgeschneiderte Extras und eine Unternehmenskultur, in der Persönlichkeit mehr zählt als Zahlen und Buchstaben. Und mal ehrlich: Wäre das nicht der perfekte neue Job für Sie?
Wir bieten
€€€: 40.000 bis 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung
Philosophie: Flache Hierarchien | Flexibilität | Digitalisierung
Perspektive: Individueller Work-Load mit individuellem Aufgabenfeld | Verschiedenste Weiterbildungsmöglichkeiten
IT: Modern | DATEV | DMS | Unternehmen Online | Nahezu papierlos | Papierloses Büro
Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus Weihnachten, Silvester und Karneval frei | Gleitzeit | Großzügiges Homeoffice
Benefits: Jobrad-Leasing | Maßgeschneiderte Benefits
Aufgaben
Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen:
Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen
Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften
Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens
Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen
Ihre Berufserfahrung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht
Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares
Eigenverantwortliche und neugierige Persönlichkeit
Interesse über sich hinaus zu wachsen
Ihre Ansprechpartnerin
Haben Sie Fragen oder möchten mehr erfahren?
Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an!
Lena-Marie Schulte | Leiterin Recruiting 0174 3924388 – auch WhatsApp ✉️ schulte@firstchoice-consulting.de
Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist bewusst schlank und transparent gestaltet:
Erstgespräch per Video oder Telefon (30 bis 45 Minuten), um Ihre individuellen Vorstellungen und Karriereziele zu besprechen
Vorstellung passender Arbeitgeber, abgestimmt auf Ihre Wünsche und Ihr Profil
Unterstützung bei strategischer Prozessführung und Vertragsverhandlungen, falls gewünscht
Persönliche Begleitung vom ersten Kontakt bis zum Ende der Probezeit