Dein neuer Job
Zahlen im Griff. Menschen im Blick. Und bitte keine Lust auf Personalverwaltung aus dem letzten Jahrhundert.
ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung.
Du kennst dich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung aus, arbeitest gern mit Zahlen und hast gleichzeitig Spaß daran, Ansprechpartner für Menschen zu sein? Dann könnte das hier ziemlich gut passen. Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen aus der Region Magdeburg suchen wir einen Lohnbuchhalter (w/m/d), der Lust auf eine Aufgabe hat, bei der Genauigkeit zählt, aber trotzdem der Mensch nicht zwischen Excel, Fristen und Sozialversicherungsmeldungen verschwindet. Dich erwartet ein modern aufgestelltes Personalteam, kurze Wege und ein Umfeld, in dem man nicht erst drei Hierarchiestufen überwinden muss, bevor eine Entscheidung getroffen wird.
Was dich erwartet:
Du kümmerst dich darum, dass bei den Mitarbeitenden am Monatsende alles stimmt – und zwar nicht nur rechnerisch. Dabei gehören unter anderem folgende Themen zu deinem Alltag:
- Vorbereitung und Abwicklung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen rund um Entgelt, Sozialversicherung und Personal
- Bearbeitung von Ein- und Austritten, Änderungen und sonstigen Personalbewegungen
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
- Bearbeitung von Fehlzeiten, Urlaub und weiteren personaladministrativen Themen
- Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Versicherungen und externen Partnern
- Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Zusammenarbeit mit dem externen Steuerbüro
- Betreuung und Weiterentwicklung der Zeiterfassung
- Mitdenken, wenn Prozesse einfacher, digitaler oder einfach besser funktionieren könnten
Kurz gesagt:
Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles läuft – und bist gleichzeitig mitten im Geschehen.
Was du mitbringen solltest:
Uns ist der Mensch hinter dem Lebenslauf wichtiger als eine perfekte Checkliste.
Du solltest allerdings:
- eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen
- bereits praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt haben
- dich mit Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht auskennen
- sicher mit Zahlen umgehen und auch bei vielen Details den Überblick behalten
- idealerweise bereits mit einem gängigen Lohnabrechnungsprogramm, beispielsweise DATEV, gearbeitet haben
- mit MS Office vertraut sein
- selbstständig, sorgfältig und zuverlässig arbeiten
Was uns besonders wichtig ist:
Du arbeitest nicht einfach Aufgaben ab. Du denkst mit. Wenn dir auffällt, dass ein Prozess unnötig kompliziert ist, sprichst du es an. Wenn jemand eine Frage hat, bekommst du nicht automatisch Puls. Und wenn am Monatsende die Abrechnung ansteht, weißt du, was zu tun ist.
Und was bekommst du dafür?
Einen Arbeitsplatz, an dem Lohnbuchhaltung nicht als notwendiges Übel, sondern als wichtiger Bestandteil des Unternehmens verstanden wird.
Dazu gehören unter anderem:
- ein kollegiales und modern aufgestelltes Personalteam
- ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten mittelständischen Unternehmen
- kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- eine Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative tatsächlich gewünscht ist
- zusätzliche Leistungen rund um Gesundheit, Verpflegung und Familie
- Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- und vor allem: Kollegen, mit denen man auch mal lachen kann, wenn die Lohnabrechnung wieder besonders kreativ werden möchte.
Dein Kontakt:
Sebastian Ockelmann
www.rockz-consulting.de/kontakt/
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