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Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche)

Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche)

companySGL Carbon
location65549 Limburg an der Lahn, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 3 Tagen
HR / Personalwesen
Vollzeit

Local HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (19 Std./Woche)

Die Dr. Schnabel GmbH mit Sitz in Limburg ist ein Unternehmen der SGL Carbon.
An unserem Standort in Limburg sind wir seit vielen Jahrzehnten auf die Herstellung von hochwertigen Produkten aus dem Kunststoff Polytetraflourethylen (PTFE) spezialisiert. Diese Produkte werden vorwiegend in der chemischen und pharmazeutischen Industrie weltweit eingesetzt.

Ihre Aufgabe:
  • Verantwortung für das gesamte Spektrum der operativen Personalarbeit am Standort
  • Beratung von Führungskräften in allen HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Ansprechpartner/in für die Mitarbeitenden
  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen vorbereitenden Entgeltabrechnung in SAP für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden unter Anwendung lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Regelungen
  • Ansprechpartner/in für Wirtschafts-, Betriebs- und SV-Prüfer sowie für interne Kontrollsysteme
  • Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens (EEL/AAG/ELStAM-Verfahren)
  • Monatliches Tracking und Reporting der Arbeitszeit sowie die Pflege der Schichtmodelle im Zeitwirtschaftssystem
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Steuerung und Umsetzung des Standort Recruitings
  • Mitbegleitung von Audits im HR Bereich
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit in der deutschlandweiten HR Community und die arbeitgeberseitige Einbindung in (G)Betriebsratsthemen
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes - für die Personalarbeit einschlägiges - Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Gehaltsabrechnung
  • Gute Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP HCM und SuccessFactors
  • Freundliche und gewinnende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie sehr gute Menschenkenntnis
  • Selbstbewusstes, professionelles Auftreten, hohe Vertrauenswürdigkeit und absolute Verschwiegenheit
  • Sehr qualitätsbewusste, strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatz- und Lernbereitschaft
  • Unternehmerisches und prozessbezogenes Denken und Handeln
Wir bieten:
  • Leistungsgerechtes Gehalt
  • Flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima
  • Attraktive Mitarbeiterprogramme und freiwillige soziale Leistungen, wie z.B. Bikeleasing, betriebliche Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder das Vorteilsportal Corporate Benefits
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  • Eine individuelle Unterstützung sowohl in Ihrer fachlichen als auch persönlichen •Entwicklung, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können
  • Die Chance, aktiv Ihre Ideen einzubringen und gemeinsam an der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken.
Unser Versprechen:

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen machen bei uns den Unterschied. Ob als Berufseinsteiger/-in, Experte/-in oder im Projektmanagement– bei uns können Sie mitgestalten! Auch wie wir gemeinsam unsere Werte leben und Schritt für Schritt Ihre Karriere weiterentwickeln.

Werden Sie Teil unseres Führungsteams!

Als eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung und Herstellung von Produkten auf der Basis von Spezialgraphit, Carbonfasern und Verbundwerkstoffen entwickeln wir intelligente und zukunftsweisende Lösungen für die großen Themen unserer Zeit: Mobilität, Energie und Digitalisierung.
Gemeinsam mit unseren rund 4.800 Mitarbeitenden an 29 Standorten weltweit streben wir danach, mit unseren Produkten und Technologien die Zukunft zu gestalten, die darüber hinaus der Gesellschaft nutzen und die Umweltbelastungen reduzieren.

Kommen Sie zu uns und übernehmen Sie Verantwortung!

Standort: Limburg

Geschäftseinheit: Process Technology

Gesellschaft: Dr. Schnabel GmbH

Funktionsbereich: Personalwesen

Beschäftigungsart: Teilzeit

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