Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Manager (m/w/d)
Über uns
"Technologie ist unsere Leidenschaft".
Wir sind zuverlässig, dynamisch und technologiebegeistert. Unsere Teams sind wichtige Impulsgeber der internationalen Automobilindustrie. Wir forschen, entwickeln und produzieren an weltweit 12 Standorten. Mit rund 3.500 Menschen setzen wir uns mit tiefem technischen Verständnis und Innovationskraft für unsere Kunden ein. Dabei erwirtschafteten wir im letzten Geschäftsjahr über 450 Millionen Euro Umsatz.
Um unsere Wachstumsstrategie noch besser umzusetzen, suchen wir für unseren Standort in Wiggensbach/Allgäu mit rund 800 Mitarbeitern eine/n:
Lieferantenbetreuer / Supplier Quality Manager (m/w/d)
Die Aufgaben
Schnittstelle zu Lieferanten: Kommunikation und Koordination zwischen Fertigung, Qualitätssicherung und Lieferanten zur Sicherstellung der Serienqualität
Qualitätsbewertung & Maßnahmen: Einleitung von Lieferantenreklamationen und Bewertung von 3D- sowie 8D-Reports auf Schlüssigkeit und Nachhaltigkeit
Auditierung & Freigaben: Durchführung von Prozessaudits nach VDA 6.3, Produktionsfreigaben und PPAP-Bewertungen bei Serienlieferanten
Datenprüfung & Sonderfreigaben: Kontrolle von IMDS-Daten, Erstellung statistischer Auswertungen und Erteilung von Sonderfreigaben in Abstimmung mit QS
Kosten- & Maßnahmenkoordination: Steuerung qualitätsbezogener Kostenmeldungen im SAP sowie Organisation von Verlese- und Nacharbeitsmaßnahmen mit Lieferanten
Die Anforderungen
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit anschließender Weiterbildung zum Techniker oder Meister
Erfahrung im Lieferantenmanagement sowie zertifizierter Prozessauditor nach VDA 6.3
Fundiertes Know-how in den relevanten Normen und QM-Methoden (z. B. 5Why, Ishikawa, FMEA, APQP, PPAP Control Plan, 8D-Report) sowie in statistischen Methoden
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Bereitschaft zu Dienstreisen
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto
Individuelle Fach- oder Führungskarrieren und Weiterbildungen, umfassendes Schulungsprogramm
Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Corporate Benefits)
Betriebliches Gesundheitsmanagement und individuelle Gesundheitsförderung z. B. Jobrad
Kurze Entscheidungswege und hohe Flexibilität
Betriebsrestaurant mit Essenszulage
Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
Mitreißende Teamevents für ein vertrautes Miteinander
Nutzung der kostenlosen Mitarbeiter E-Tankstelle
Kontakt
Katharina Höbel
Personalreferent
+49 837091 01387