Leitung Schreinerei (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Job-Nr: 2671666OHE
Einsatzort: Ostfildern

Unser Mandant realisiert Messebauprojekte und Eventbauten für namhafte Kunden weltweit. Seine derzeit 170 Mitarbeitenden freuen sich auf sympathische Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft an die Sache gehen und durch erfolgreiche Arbeit ein faszinierendes Unternehmen in einer spannenden Branche repräsentieren wollen.

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Schreinerei inklusive Verpackung und sorgen dafür, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren – von der Planung bis zur Auslieferung. Dabei führen Sie Ihr Team, entwickeln Strukturen weiter und optimieren Prozesse nachhaltig.

• Führung eines Teams von rund 35 Mitarbeitenden – inklusive 4 Teamleitern
• Steuerung von Kapazitäten sowie Sicherstellung der Einhaltung von Fertigungsterminen
• Schaffung von klaren Strukturen, Ordnung und Transparenz in der Abteilung
• Definition und konsequente Umsetzung von Standards und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter und angrenzenden Abteilungen
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Überwachung der Bestellprozesse
• Verantwortung für Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
• Organisation der Wartung sowie Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Maschinen
• Förderung und Weiterentwicklung der Auszubildenden

Ihr Profil:

• Ausbildung im Schreiner-/Holzbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Fertigung, vorzugsweise im Möbel- oder Innenausbau
• Führungserfahrung sowie die Fähigkeit, Teams zu entwickeln und zu motivieren
• Kenntnisse in Produktionsplanung und -steuerung
• Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
• Durchsetzungsstärke sowie klare und wertschätzende Kommunikation
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität

Das bietet Ihnen unser Mandant:

• Firmenwagen
• Modernste Fertigungstechnologien
• Keine Reisetätigkeiten, faire Arbeitszeiten
• Wertschätzung, Team-Spirit und Vertrauenskultur
• 30 Tage Urlaub
• intensive Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kantinenzuschuss
• Firmenevents
• Ausreichend Parkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• VWL-Zuschuss / Gruppenunfallversicherung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder online über unser Bewerbungsportal.

Ansprechpartner:
Herr Oliver Herter | Telefon: +49 7163-4070657 oliver.herter@passionforpeople.de