Leitung (m/w/d) Innovatives Lernen und Lehren

Leitung (m/w/d) Innovatives Lernen und Lehren

Wir suchen zum 01.11.2025 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung eine

für das Ernst von Bergmann Klinikum Potsdam

Wir überzeugen Sie mit:

• Willkommenskultur durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpersonen in der Pflegedirektion und im Klinikum EvB
• einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Karrierechancen durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• attraktiver Vergütung gemäß TVöD-K (Entgeltgruppe 13) sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktiver Mitgestaltung
• Sport- und Präventionsangeboten
• zentraler Lage und einer guten Verkehrsanbindung
• einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeitendenpreisen

* Weitere Informationen zu unseren Prämien: https://www.evb-gesundheit.de/arbeitswelt-kliniken/klinikumevb-potsdam

Deshalb passen Sie zu uns:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Pflegeberuf oder Gesundheitsfachberuf
• abgeschlossenes Masterstudium der Pflege- oder Berufspädagogik, PhD oder äquivalenter Abschluss
• langjährige funktionsrelevante Erfahrungen in der praktischen Ausbildung und davon mindestens 3 Jahre Führungserfahrung
• fundierte Kenntnisse zu Lehr- und Lernkonzepten, Lernevaluation sowie curricularen Arbeit
• Erfahrungen mit der hochschulischen Ausbildung von Gesundheitsfachberufen wünschenswert
• Mitwirkung bei der Umsetzung der Praxisentwicklung
• hohes Verantwortungsbewusstsein, verknüpft mit einer positiven Haltung gegenüber Patient:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden sowie einem motivierenden Arbeitsstil
• selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hervorragende kommunikative Fähigkeiten und sichere Umgangsformen
• ausgeprägtes strategisches Denken

Sie verstärken uns hier:

• Überwachung und Sicherstellung der praktischen Ausbildung aller Gesundheits-, Therapie- und Pflegeberufe im KEvB sowie einer zukunftsweisenden Ausbildungsqualität
• operative Führung und Organisation der freigestellten Zentralen Praxisanleiter (Z-PAL) in pädagogischen, organisatorischen, administrativen, fachlichen und kommunikativen Belangen unter Berücksichtigung der gesetzlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Koordination, Organisation und pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden, Studierenden und Praxisanleiter:innen
• Mitarbeitendenführung und Personalentwicklung
• Gestaltung einer zukunftsorientierten praktischen Ausbildung und Theorie-Praxis-Vernetzung in enger Abstimmung mit den kooperierenden Bildungseinrichtungen
• Zusammenarbeit mit Kooperationseinrichtungen und mit der Landesbehörde, Schulen, Hochschulen und anderen Einrichtungen des Gesundheitswesens
• Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben (z.B. Pflegeberufereformgesetz) in die praktische Ausbildung
• Praxisbegleitung, Abnahme von Prüfungen
• verantwortliche strategische, konzeptionelle Weiterentwicklung der Praxisanleitung
• fachliche und personelle Führung der direkt unterstellten Personen
• Sicherstellen des Wissenstransfers
• wissenschaftliche Tätigkeit: Leitung/ Durchführung von Evaluationsforschungsprojekten, Präsentationen an nationalen und internationalen Tagungen und Konferenzen, Publikationen in nationalen und internationalen Fachzeitschriften, Gutachtertätigkeiten bei wissenschaftlichen Publikationen und Lehrtätigkeiten