Teamgeist stärken. Qualität leben. Urlaubsmomente gestalten - werde unsere Housekeeping Leitung (m/w/d) im VAYA Achensee ab Dezember 2026.
Deine Aufgaben
- Koordination der Abteilung Housekeeping sowie Führung des Housekeeping Teams inklusive Dienst- und Urlaubsplanung
- Gewährleistung und Kontrolle von Sauberkeit und Hygiene der Zimmer und der öffentlichen Bereiche des Hotels
- Zimmerinventarmanagement und Belegungsübersicht, aktive Inventarkontrolle und Warenwirtschaft
- Sicherstellung der zeitgerechten Verfügbarkeit der Zimmer
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. Information von Reparatur- und Wartungsarbeiten in den Zimmern zur Weitergabe)
- Management der Wäscherei und der zeitgerechten Verfügbarkeit von Hotel- und Gästewäsche
- Fachgerechte Lagerung, Aufbewahrung und Anwendung der HK-Chemikalien
- Mentoring, Coaching und regelmäßiges Feedback an die Teammitglieder
Dein Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Fundierte Führungsefahrung
- Ausgezeichnetes Fachwissen
- Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz
- Engagement, Eigenverantwortung und Gastgebermentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- Ein wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist
- Staff und Family Rate – bis € 1.000 gratis Übernachtungen in unseren VAYA Häusern
- Mitarbeiterrabatt auf F&B
- Kostenfreie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
- Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereichs (je nach Standort)
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Gruppe
- Regelmäßige Firmen- und Teamevents
Der Achensee, der größte See Tirols, begeistert mit kristallklarem Wasser und beeindruckendem Bergpanorama. Zwischen Berg und See liegt unser VAYA Achensee in zentraler Lage im authentischen Tiroler Dorf und ist der ideale Ausgangspunkt für Wassersportaktivitäten, Nordic-Walking- und Mountainbikestrecken sowie für Langlaufloipen und Schneeschuhwanderungen im Winter.
Gestalte gemeinsam mit uns besondere Momente - wir freuen uns auf Dich!
Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht Anspruch auf ein 13. und 14. Monatsgehalt, anteilig für die Saison. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung. Bei Saisonbetrieben erfolgt die Anstellung auf Basis eines Saisonvertrags mit der Möglichkeit zur Wiedereinstellung.