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Leiter*in Digital Unit

Als Leiter*in unserer Digital Unit entwickelst du eine langfristige Digitalisierungsstrategie mit dem Ziel, die BOGESTRA wettbewerbsfähig und zukunftssicher aufzustellen. Du treibst den digitalen Wandel im Unternehmen voran und setzt Digitalisierungsprojekte gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden und den Kolleg*innen aus der Regelorganisation um.

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Die Ausarbeitung und Weiterentwicklung einer Digitalisierungsstrategie für die BOGESTRA liegt in deiner Hand. Dies beinhaltet die eingehende Analyse des aktuellen Digitalisierungsstandes sowie das Aufzeigen des Potenzials innerhalb des Unternehmens.
• Das Ziel ist es, durch strategische Planung die Weichen für eine zukunftsorientierte Digitalisierung zu stellen. Du erarbeitest eine Roadmap für die mittel- und langfristigen Transformationsvorhaben im Unternehmen und versorgst die Belegschaft/Stakeholder durch effektive Kommunikation mit allen relevanten Informationen.
• Darüber hinaus übernimmst du die fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams.
• Du steuerst die Projekte zum digitalen Wandel und bist im regelmäßigen Austausch mit dem zentralen Projektsupport, den Prozessbetrachtern, den Auftraggebern, den Projektleitungen und dem Projektteam.
• Die geplanten Zeitschienen sowie Kosten der Digitalisierungsprojekte behältst du stets im Blick und koordinierst somit die laufenden Projekte
• Du bist im Austausch mit den Fachbereichen über digitale Innovationen und Lösungen und gibst Anstöße welche zukunftsweisenden Themen für unser Unternehmen betrachtet werden sollten. Hierbei unterstützt du die Fachbereiche bei der Konkretisierung der fachspezifischen Anforderungen.

DAS SIND DEINE KOMPETENZEN:

Qualifikation:

• Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium und Kenntnisse im Changemanagement und digitaler Transformation oder du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den entsprechenden Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung

Erfahrungsschatz und Know-How:

• Führungserfahrung sowie umfassende Kenntnisse im Projektmanagement sollten ebenso vorhanden sein
• Vielseitige Kenntnisse in agilen und kreativen Arbeits- und Moderationsmethoden wären von Vorteil

Persönlichkeit und Arbeitsweise:

• Du bist kommunikativ und lösungsorientiert.

• Du zeichnest dich aus durch deine Teamfähigkeit, Empathie, Organisationsstärke sowie Innovationsgeist.

DAS BIETEN WIR DIR:

• sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert

• Weiterbildungs- und -entwicklungs-möglichkeiten

• Möglichkeiten einer bestmöglichen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf

• Arbeit im Team für ein gemeinsames Ziel

• Gleichbehandlung und Diversität

• faire Bezahlung nach Tarifvertrag zzgl. Jahressonderzahlungen

• tarifvertraglich geregelte 39h-Woche mit einer flexiblen Arbeitszeit

• mobiles Arbeiten ist möglich

• 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazuzuerwerben

• attraktives Fahrradleasing

• kostenloses Deutschlandticket

• Rabatte für Fitnessstudios sowie verschiedene Gesundheitsangebote

• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge/Betriebsrente

Nach Abschluss der Einarbeitung erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 12 gemäß TV-N NW.

WIE DU DICH BEWERBEN KANNST

Bewerbungen nehmen wir der Umwelt zuliebe bevorzugt online entgegen. Mit Klick auf einen der "bewerben"-Buttons kannst du bequem deine Unterlagen digital an uns übermitteln. Die Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024.

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Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

KONTAKT

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Fragen zu dem Bewerbungsverfahren beantwortet dir Olaf Peters.