Leiter Leichtbau- & Faserverbundsysteme (m/w/d)

Standort: Region Weser-Ems / Metropolregion Nordwest (Großraum Oldenburg / Bremen)

Bereich: Maschinen- und Anlagenbau / Automatisierungstechnik & Composite-Systeme

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Über unseren Kunden:

Im Auftrag unseres Mandanten - eines erfolgreichen, technologisch führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Produktionssysteme im Maschinen- und Anlagenbau (Fokus in der Luft- und Raumfahrt und der Windenergie) - suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Leichtbau- & Faserverbundsysteme. Unser Mandant steht für maßgeschneiderte, technologisch hochanspruchsvolle Lösungen auf internationalem Niveau. Hier erwarten Sie vielseitige Projekte, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung & Strategie: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Bereich Composite Systems einschließlich Kosten, Strategie, Technologie-Roadmap, Entwicklung und Industrialisierung.
• Teamführung: Führung, Entwicklung und Aufbau eines leistungsstarken, interdisziplinären Teams.
• Projektakquise & Steuerung: Akquise von Composite Projekten sowie die Steuerung von Kunden- und Entwicklungsprojekten hinsichtlich Zeit, Kosten, Qualität und technischer Zielerreichung.
• Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Engineering, Produktion, Qualität, Einkauf und Supply Chain.
• Partner- & Lieferantenmanagement: Aufbau und Weiterentwicklung von Technologie- und Fertigungspartnern sowie Lieferanten.

Das Anforderungsprofil:

• Hintergrund: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstoffwissenschaften, Kunststofftechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Berufserfahrung & Fachkenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Industrialisierung von Faserverbundwerkstoffen bzw. Composite-Systemen sowie fundierte Kenntnisse in Composite-Materialien und relevanter Fertigungstechnologien.
• Führungskompetenz: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Teams.
• Mindset & Skills: Strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit, technologische Themen mit der Business-Strategie zu verbinden; hohe Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit.
• Sprachkenntnisse & Flexibilität: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft.

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eine strategische Schlüsselposition mit hoher Verantwortung, großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die technologische Entwicklung unserer Composite-Systeme maßgeblich zu prägen.
• Kultur & Umfeld: Ein innovatives und interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit, ein leistungsstarkes Team weiter aufzubauen.
• Projekte & Zusammenarbeit: Anspruchsvolle Projekte mit hoher technologischer Relevanz sowie enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Expert:innen aus Engineering, Produktion und Management.
• Rahmenbedingungen: Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 100.000 € und 120.000 € (je nach Ihrer individuellen Berufserfahrung) sowie attraktive Rahmenbedingungen und Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Grafton: Dein vertraulicher Partner in der Fach- und Führungskräftevermittlung. Bei uns hat Chancengleichheit höchste Priorität.

Informationen zum Umgang mit deinen Daten findest du in unseren Datenschutzerklärung.