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Leiter IT-Service (m/w/d)

Leiter IT-Service (m/w/d)

companyKreis- und Stadtsparkasse Erding
location85435, Lerchenweg 4, 85435 Erding, Deutschland
ErschienenErschienen: Heute
Vollzeit

IHRE CHANCE ALS

LEITER IT-SERVICE (M/W/D)

DAS MACHT IHREN JOB AUS:

  • Als Leiter der Gruppe IT steuern und beauftragen Sie gemeinsam mit zwei weiteren Mitarbeitern unsere externen IT-Dienstleister zur Sicherstellung unseres operativen IT-Betriebs.
  • Neben der Mitarbeiterführung liegt Ihr Schwerpunkt dabei in der Schnittstellenfunktion zwischen internen Fachbereichen und den externen IT-Dienstleistern. In regelmäßigen Servicegesprächen stimmen Sie sich dabei mit unseren externen Dienstleistern ab und steuern die Einhaltung der vereinbarten Servicelevel zur Optimierung des Leistungsspektrums.
  • Sie entwickeln unsere IT-Strategie und die hausinternen IT-Prozesse weiter und übernehmen Verantwortung bei der Umsetzung von IT-Projekten.
  • Sie sind verantwortlich für die Einhaltung regulatorischer IT-Anforderungen sowie für die IT-Budgetplanung und -überwachung.

DAS ZEICHNET SIE AUS:

  • Fachhochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld von Banken / Sparkassen
  • Kenntnisse über IT-Architekturen und ausgeprägte Affinität zu IT-Themen
  • Führungserfahrung und die Fähigkeit zur kooperativen und zielorientierten Mitarbeiterführung
  • Ausgeprägtes Planungs-, Entscheidungs- und Delegationsvermögen

SIE SIND INTERESSIERT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf www.spked.de/stellenanzeigen. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne unser Leiter Personal und Organisation, Wolfgang Neudecker (Telefon: 08122 5511-1700).

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • sicherer und regionaler Arbeitsplatz sowie unbefristete Anstellung
  • attraktives Grundgehalt inkl. betriebliche Altersversorgung und VL
  • ?exible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung
  • modernes Arbeitsumfeld und Option auf mobiles Arbeiten
  • 32 Urlaubstage zzgl. zwei Bankfeiertage, Option auf Sonderurlaub
  • betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmen?tnessmodell
  • gemeinsame Teamevents und Betriebsveranstaltungen
  • JobRad-Leasing, Mitarbeiter- und Einkaufsrabatte u. v. m.