Leiter Entwicklung (m/w/d) – Regelungs- und Steuerungstechnik
Das Unternehmen
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, innovatives Unternehmen mit über 100-jähriger Erfolgsgeschichte in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Lösungen für die Industrie. Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und eine ausgeprägte Innovationskultur aus.
Die Position
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Entwicklungsteams mit 11 bis 15 Mitarbeitenden
- Entwicklung und Optimierung von Steuerungssystemen sowie Inbetriebnahme und Fehlersuche in Regelkreisen
- Steuerung von Produktion und Produktionsplanung in enger Abstimmung mit interdisziplinären Teams aus Mechanik, Elektronik und Software
- Führung technischer Kundengespräche und Verantwortung für die Dokumentation komplexer Entwicklungsprojekte
- Mitarbeiterführung mit Fokus auf Feedback, Leistungsbewertung, Konfliktlösung und Motivation
- Treffen strategischer Entscheidungen, auch in unsicheren Situationen
- Umsetzung der ISO-Zertifizierung und kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse
Ihr Profil
- Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik; alternativ staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Spezialisierung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im technischen Entwicklungsumfeld sowie mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in Regelungs- und Steuerungstechnik, Signalverarbeitung und Umrichtertechnik
- Erfahrung in hardwarenaher Entwicklung und Systemverständnis über Software, Elektronik und Mechanik
- Wünschenswert: Kenntnisse in Vibrationstechnik und Schwingungslehre
- Pragmatische Hands-On-Mentalität, analytisches Denken und Entscheidungsstärke
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz
Benefits
- Attraktives Gesamtpaket mit leistungsorientiertem Bonus und großzügiger betrieblicher Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie Jobrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Flexible Arbeitszeiten und individuell abgestimmte Homeoffice-Regelung
- Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, moderner Arbeitsplatzausstattung und maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4440SE006688
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an cv@senator-partners.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen Wolfgang Venzl unter +49 1514 2858628gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf www.senator-partners.de.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.