Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)

Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n

Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)

(Unbefristet, in Vollzeit)

Ihre Aufgaben:

• Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie Budgetverantwortung
• Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten
• Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY)
• Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring
• Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services
• Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs
• Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach
• Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität
• Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen
• Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule
• Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf IhreOnlinebewerbungbis zum 15.09.2025.

Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: https://www.haw-landshut.de/.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.

Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte CampusNest zur Verfügung.