
Lehrstelle Koch/Köchin (m/w/d)
Lehrbeginn September 2025
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
- Gute Allgemeinbildung
- Erstklassiges Auftreten
- Lernbereitschaft
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Leidenschaft fürs Kochen
Das bieten wir
- Eine fundierte Ausbildung in einem Luxushotel, das Teil des größten internationalen Hotelunternehmens ist
- Eine abwechslungsreiche umfassende Ausbildung in allen Bereichen der Hotelküche
- Möglichkeit für alle Food & Beverage Bereiche zu kochen (Café Imperial, OPUS Restaurant, Imperial Bar, Etagenservice sowie Veranstaltungen)
- Die Möglichkeit an Wettbewerben und Azubi-Austausch teilzunehmen
- Erhöhung der Lehrlingsentschädigung bei sehr guten Berufsschulleistungen
- Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit
- Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde
- Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen
- eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über
- internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten
- kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
- historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit
- Ausgezeichnete Berufschancen im In- und Ausland nach erfolgreicher Beendigung der Ausbildung
Das im Kollektivvertrag für Gastgewerbe festgesetzte Lehrlingseinkommen wird bei sehr guten Berufsschulnoten im Halbjahr überzahlt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Marriott Jobportal: www.marriott.com/careers.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet. Besuchen Sie unsere Internetseite für aktuelle Informationen unter: news.marriott.com
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Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert und sich verpflichtet, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu fördern.
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