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Learning & Development Specialist m/w/d

Learning & Development Specialist m/w/d

companyThe Ritz-Carlton, Vienna
locationSchubertring 5/7, 1010 Wien, Österreich
ErschienenErschienen: vor 3 Wochen
Vollzeit

Möchten Sie Andere in ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützen?

Sind Sie ein Profi in der Kommunikation und schaffen es zu motivieren und zu begeistern?

Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton Kultur und erwecken Sie unsere Philosophie zum Leben!

Das Team des The Ritz-Carlton, Vienna sucht eine Dame oder einen Herrn als:

Learning & Development Specialist

Spannende Projekte sind unter Anderem:

  • Planung, Erarbeitung und Durchführung aller internen und externen Trainings
  • Administrative Erfassung, Vor- und Nachbereitung, Kontrolle, sowie Aufbereitung sämtlicher trainingsrelevanten Thematiken
  • Ermittlung des Trainingsbedarfs in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern
  • Erstellung von Development Plänen und Unterstützung bei der Umsetzung
  • Ausarbeitung und Optimierung von Succession Plänen gemeinsam mit dem Führungsteam

Folgende Erfahrungen und Know How sind hilfreich: 

  • Erfahrung im Bereich Training / Personalentwicklung
  • Kenntnisse der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie von Vorteil
  • Kommunikationsstärke und Ausdrucksfähigkeit
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
  • Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen: 

  • Unterscheiden Sie sich mit Ihrem Lebenslauf bei Experten und in der Branche 
  • Arbeiten Sie in einem 5-Sterne-Umfeld und in einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit dem neuesten Equipment
  • Ausgezeichnete Karrierechancen in 5-Sterne Hotels/ Restaurants weltweit
  • Regelmäßige Trainings und fundierte Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Arbeit in einem motivierten und sympathischen Team
  • Einzigartige Mitarbeitervorteile: Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen, F&B, Retail, kostenlose Reinigung der Uniform, Verpflegung, Wellbeing- & Recognitionprogramme und vieles mehr!

Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) für diese Position basiert auf dem Kollektivvertrag für Angestellte in der Hotellerie. Eine Überzahlung ist garantiert und vom Qualifikationsprofil abhängig.

Möchten Sie Karriere bei The Ritz-Carlton machen? Besitzen Sie die Fähigkeit andere zu motivieren und für die Besonderheit unseres Hauses zu begeistern?

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre komplette Bewerbung!

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.