Koordinator Nahmobilität (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Koordinator (m/w/d) Nahmobilität

für das Team der Stabsstelle „Mobilität, Klimaschutz, nachhaltige Kreisentwicklung

und Umweltbildung“.

Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer Förderung des Hessisches Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr und Wohnen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 11 TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Aufgaben

• Unterstützung und Koordination der Umsetzung von Nahmobilitätsprojekten der kreisangehörigen Städte und Gemeinden (Rad- und Fußverkehr), wie dem Radverkehrskonzept des Hochtaunuskreises
• Ausschreibung und Betreuung von Fuß- und Radverkehrskonzepten
• Koordination von Planung und Bau von Nahmobilitätsinfrastruktur
• Sicherstellung der dauerhaft hohen Qualität der radwegweisenden Beschilderung
• Fördermittelakquise und -verwaltung
• Unterstützung bei der Konzeption und Steuerung von Beteiligungsprozessen, bei Informationsveranstaltungen der Bürgerschaft sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte
• Erstellung von Vorlagen und Präsentationen für politische Gremien, Bürgerschaftsinformationen, Vorstellung der Projekte und Planungen

Wir erwarten

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom-Ingenieur/in TH/Uni oder Master) der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen, Raum- und Stadtplanung, Verkehrsplanung, Mobilität, Geographie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fachkenntnisse im Bereich der Verkehrs- bzw. Radwegeplanung
• Fachkenntnisse aus den anzuwendenden Regelwerken der Rad- und Fußverkehrsplanung (z.B. FGSV-Schriften, Leitfäden etc.) bzw. Bereitschaft, sich zügig in die entsprechenden Regelwerke einzuarbeiten
• Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Konfliktlösungsorientierung
• Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Erfahrungen mit dem Programm VP-Info sind von Vorteil

Wir bieten

• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Eine Jahressonderzahlung
• Ein regelmäßiges Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebot
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice, Herr Sauer (06172/999 1100), und die Leitung der Stabsstelle Mobilität, Klimaschutz, nachhaltige Kreisentwicklung und Umweltbildung, Frau Lauf (06172/999 9115), gerne zur Verfügung.

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