Koordination (m/w/d) ehrenamtliche Vormundschaften

Sind Sie bereit, eine bedeutende Rolle in der Unterstützung und Betreuung junger Menschen zu übernehmen?

Als Koordination (m/w/d) mit dem Schwerpunkt ehrenamtliche Vormundschaften gestalten Sie nicht nur aktiv das Leben minderjähriger Menschen mit, sondern setzen auch innovative Strategien um, um engagierte ehrenamtliche Vormünder (m/w/d) zu gewinnen und darüber hinaus ein Netzwerk an Ehrenamtlichen in der Kinder- und Jugendhilfe aufzubauen. Mit Ihrer Expertise sorgen Sie für qualitativ hochwertige Beratungsgespräche, führen Fallkontrollen durch und entwickeln Schulungsangebote, die echten Unterschied machen.

Der Fachbereich Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.

Wenn Sie Leidenschaft für soziale Verantwortung, Organisationstalent und den Wunsch haben, nachhaltige Veränderungen zu bewirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Gemeinsam schaffen wir eine sichere und förderliche Umgebung für die Zukunft unserer Kinder.

Unser Angebot an Sie:

• • eine unbefristete Vollzeitstelle
  • eine Teilzeitbeschäftigung ist aufgabenorientiert möglich
  • ein krisensicherer Arbeitsplatz
  • eine flexible Gestaltung des Arbeitstages (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice
  • eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE
  • zusätzliche Sonderzahlungen
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte
  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Kinderbetreuung
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)
  • Bike-Leasing für Beschäftigte
  • eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)
  • eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich

Wir erwarten von Ihnen:

• • abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Fachrichtung wie Erziehungswissenschaften oder Kulturpädagogik etc.
  • Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz

Das macht Sie stark:

• • fundierte Fachkenntnisse zu den gesetzlichen Grundlagen des SGB VIII, des KJSG, des BGB
  • Erfahrung mit der rechtlichen und pädagogischen Betreuung von Minderjährigen
  • Kenntnisse über Betreuungs- und Schutzkonzepte sowie die Entwicklung individueller Betreuungspläne
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Offene und empathische Persönlichkeit, die in der Lage ist, dienstliche Bezüge sowie Netzwerke wertschätzend zu gestalten
  • sichere IT-Kenntnisse
  • Team- und Konfliktfähigkeit
  • strukturierte Arbeitsweise, Hands-On-Mentalität sowie Proaktivität
  • Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie Kenntnisse in der Beratungsarbeit

Ihr Beitrag für Gummersbach:

• • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Gewinnung neuer Vormünder und Kooperationspartner, Informationsveranstaltungen und Schulungen für Interessierte
  • Durchführung von regelmäßigen Beratungsgesprächen, um die Betreuungssituation Minderjähriger zu optimieren sowie Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Gutachten und Stellungnahmen gegenüber Gerichten und Behörden
  • Durchführung von Fallkontrollen, Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Dokumentation von Fallverläufen und Berichterstellung für die Leitungsebene
  • Implementierung neuer Arbeitsmethoden und Standards zur Optimierung der Vormundschaften
  • Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit Jugendämtern, Gerichten, Schulen, Therapeuten sowie anderen Fachstellen
  • Koordination von Projekten mit Ehrenamtlichen zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, Auf- und Ausbau eines Netzwerks an Ehrenamtlern sowie Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für engagierte Ehrenamtler
  • Rekrutierung weiterer Ehrenamtler für die Kinder- und Jugendhilfe in unterschiedlichsten Bereichen

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.

Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns "Gummersbach für alle" zu gestalten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.09.2025 über unser Onlineportal.

Ein Arbeitgeber,
viele Möglichkeiten!

Kontakt

Personalservice:
Janina Hartmann-Gorus
Tel.: 02261 87 1412

Fachbereichsleiterin:
Sarah Hedfeld
Tel.: 02261 87 1217

Ressortleiter:
Thomas Schulte
Tel.: 02261 87 1760