Köchin / Koch / stellvertretende Küchenleitung (w/m/d)

Die größte Einstellungsoffensive in der Geschichte der Polizei Baden-Württemberg wird weiterhin fortgesetzt. Um diese realisieren zu können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Herrenberg:

Köchin / Koch / stellvertretende Küchenleitung (w/m/d)(Vollzeit, unbefristet, bis EG 6)
Kennziffer: 2024-086

Ihre Aufgaben:

• Zubereitung von kalten und warmen Mahlzeiten
• Ausgabe von Speisen
• Bedienen von verschiedenen (Groß-)Küchengeräten
• Beachtung und Umsetzung lebensmittelrechtlicher Vorschriften und Hygienevorschriften
• ständige Vertretung des Küchenleiters

Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• Bewerben können sich Personen mit einer Ausbildung als Köchin / Koch (w/m/d), die körperlich geeignet sind Lasten (z. B. Speise- und Vorratsbehältnisse bis 25 kg) zu heben und zu tragen
• Vorliegen des Gesundheitspasses gemäß Infektionsschutzgesetz

Von Vorteil sind:

• Berufserfahrungen innerhalb einer Großküche
• Bereitschaft zu Schicht- oder Wochenenddienst
• Freundliches und gepflegtes Auftreten
• Freude an der Zubereitung von Speisen mit frischen Zutaten
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Sichere Kenntnisse im Bereich der Lebensmittelhygiene und Lebensmittelsicherheit (HACCP)
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, fachspezifischen EDV-Programmen sowie mit digitalen bzw. IT-gestützten Küchengroßgeräten
• Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Unser Angebot:

• Bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Anstellung bis Entgeltgruppe 6 TV-L erfolgen ()
• Die Einstellung erfolgt unbefristet mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,5 Stunden
• Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar.
• Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobBike BW sowie mit dem JobTicket BW 

Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerbungen werden bis zum 06.10.2024 unter Angabe der Kennziffer 2024-086 erbeten. Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die über das Bewerbungsportal erfolgen.

ZUM BEWERBUNGSPORTAL

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Rohr (Tel.07032/7961-2900) vom Institut für Ausbildung und Training sowie bei allgemeinen Fragen Frau Varutti (Tel. 07720/309-3072) vom Referat Personal gerne zur Verfügung.