Koch m/w/d

Wir suchen für unsere Mensa OBS in Gießen einen

Koch (m/w/d) in Vollzeit

Kennziffer: 31/715

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zum Koch/Köchin
• Hohes Qualitätsbewusstsein, Freude an unserer Frischproduktion mit ausgeprägter Eigenfertigung
• Kreativität, Mitgestaltung des Angebotsportfolio
• Hohe Kunden– und Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Selbständiges Arbeiten, Belastbarkeit
• Einsatz von modernster Großküchentechnik, Freude an Entwicklung von Rezepturen
• Fortbildungsbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, körperliche Belastbarkeit (häufiges Heben von
• mehr als 10 kg)

Was wir bieten:

• eine der Qualifikation entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung
• JobTicket - Freie Fahrt im gesamte RMV-Gebiet mit Mitnahmeregelung
• eine sichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst
• die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten durch unser umfangreiches Fortbildungsangebot kontinuierlich weiterzuentwickeln

Eintritt: 01.09.2026

Befristung: keine

Arbeitszeit: Vollzeit

Vergütung: TV-H E 7

Unser Stellenangebot richtet sich stets an alle Interessierten, unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Bei Fragen zum Stellenangebot kontaktieren Sie bitte:

Guido Wolf / Leitung Hochschulgastronomie: 0641 40008-201

Marius Schaffner / Leitung Personal: 0641 40008-111

Ihre Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte, unter Angabe der oben genannten Kennziffer, in der Personalabteilung des Studierendenwerks Gießen, Otto-Behaghel-Straße 23, 35394 Gießen oder per E-Mail an bewerbung@stwgi.de (ausschließlich PDF-Dateien) bis zum 14.06.2026 (Eingang) ein. Wir bitten, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappe usw. einzureichen. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten werden im Falle einer Anreise zum Vorstellungsgespräch nicht erstattet.