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Klinikleitung (m/w/d)

Klinikleitung (m/w/d)

companyRems-Murr-Kliniken gGmbH
location71364 Winnenden, Deutschland
ErschienenErschienen: vor 6 Tagen
Gesundheit / Pflege / Soziales
Vollzeit

Wir suchen zum 01.07.2024 in Vollzeit für unseren Klinikstandort der Zentralversorgung in Winnenden eine

Klinikleitung (m/w/d)

als standortverantwortliche Leitung
Referenznummer: W 7 142-24

Mit circa 3.000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf zu den größten Arbeitgebern in der Region. Im Rems-Murr-Klinikum Winnenden werden in 15 Fachkliniken mit gesamt 667 Betten jährlich rund 33.000 Patientinnen und Patienten stationär und rund 77.000 ambulant versorgt. Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden erfüllt als Zentralversorger bereits heute alle Voraussetzungen für ein langfristiges Bestehen. Gleichzeitig steht das gesamte Gesundheitswesen vor umfassenden Veränderungen – wir greifen diese Chance auf und realisieren Projekte, die die Rems-Murr-Kliniken nachhaltig optimieren und weiterwachsen lassen.

Gestalten Sie mit uns die Entwicklung der medizinischen Versorgung der Menschen im Rems-Murr-Kreis auf höchstem Niveau. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und auf den Austausch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten den gesamtwirtschaftlichen und organisatorischen Betrieb des Klinikums mit mehr als 2.000 Mitarbeitenden
  • Sie sind verantwortlich für die strukturelle, organisatorische und wirtschaftliche Umsetzung von Projekten und Themen zur zukunftsfähigen Positionierung der Klinik
  • Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung des Wirtschafts‑ und Investitionsplans sowie das Erreichen der Ergebnis‑ und Umsatzziele
  • Sie implementieren und kontrollieren Qualitätsstandards
  • Sie sorgen für die strategische Weiterentwicklung, Optimierung und Sicherung der klinischen Strukturen
  • Sie sind im Rahmen der operativen Betriebsabläufe disziplinarisch verantwortlich gegenüber den Chefärztinnen und Chefärzten des Standorts Winnenden
  • Sie setzen eine vertrauensvolle, transparente, respektvolle und leistungsfördernde Personalführung um
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen
  • Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer und berichten an diesen

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Gesundheitsmanagement / ‑ökonomie, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausbereich und Erfahrung im abteilungsübergreifenden operativen und strategischen Prozessmanagement
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Integrität und Flexibilität
  • Zu Ihren Stärken zählen sehr gute EDV‑Kenntnisse, Zahlenaffinität sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Sie verfügen über hervorragende Management‑ und Personalführungskompetenzen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und pflegen einen teamorientierten und wertschätzenden Führungsstil
  • Sie besitzen eine ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit sowie eine analytische ziel‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

  • Eine interessante, verantwortungsvolle und unbefristete Führungsposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die Chance, die Krankenhausreform bei einem innovativen und wachsenden Gesundheitsversorger umzusetzen
  • Eine dem Umfang und den Inhalten angemessene individuelle und attraktive Vergütung
  • Die Erteilung einer Prokura ist vorgesehen
  • Ein kollegiales und konstruktives Arbeitsklima
  • Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei der Wohnraumsuche und ggf. Bereitstellung eines Appartements bei Dienstantritt
  • Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeitenden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie die hauseigene Apotheke

Weitere Informationen

  • 2014 bis 2024: Wir für Sie – Spitzenmedizin für die Region
  • Die Rems-Murr-Kliniken – ein attraktiver Arbeitgeber
  • Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken

Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Mertel, Geschäftsführer Rems-Murr-Kliniken gGmbH, unter Tel. 07195 591-52001.

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Zahlen, Daten, Fakten:

  • Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
  • 21 Fachkliniken
  • Über 145.000 Patientinnen und Patienten stationär und ambulant pro Jahr
  • Standorte in Winnenden und Schorndorf
  • Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
  • In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
  • Volle Unterstützung durch den Landkreis
  • Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
  • Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen