Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung
Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns!
Vertragsarten
Vollzeit, unbefristet
Eintrittsdatum
ab sofort
Einsatzort
Pforzheim
Bereich
Finanz- und Rechnungswesen
Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1700 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. Im Rahmen unseres Wachstums und unserer Professionalisierungsstrategie suchen wir dich zur Erweiterung des Kreises der Geschäftsleitung für unsere Einheit - "Wallburg Kältetechnik GmbH" für die neu geschaffene Position als Kaufmännischer Leiter.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung: Du arbeitest Hand in Hand mit dem Geschaftsführer und bist zentrale Ansprechperson für alle kaufmännischen Belange der Gesellschaft. Du führst den administrativen Bereich und hilfst das Unternehmen stetig weiterzuentwickeln.
- Finanz- und Rechnungswesen: Du verantwortest die Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in Zusammenarbeit mit dem externen Steuerberater und dem zuständigen Leistungszentrum der Firmengruppe. Schwerpunkt ist vor allem die korrekte Bewertung der Projekte.
- Controlling: Du verantwortest das Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Geschäftsführer und stellst entsprechende Berichte sowie Auswertungen zur Verfügung. Dazu zählen ebenfalls das Management der Projektnachträge, die Prüfung- und Freigabe von Rechnungen, sowie die Verwaltung der Bürgschaften. Ebenso zählen zu deinen Aufgaben die Verantwortung für das Cost Controlling der Gesellschaft, das Reporting an die Muttergesellschaft sowie die Planung und das Forecasting.
- Liquidität: Du verantwortest die Planung, Überwachung und Sicherstellung der Liquidität sowie das Forderungsmanagement.
- Personalwesen: Du übernimmst die Verantwortung für die Personaladministration, unterstützt die Personalplanung und -entwicklung und stellst die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften sicher.
- IT und Digitalisierung: Du betreust und koordinierst unsere kaufmännischen IT-Systeme und unterstützt die Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.
- Organisation und Administration: Du implementierst, optimierst und gewährleistest effiziente Verwaltungsprozesse und unterstützt die Geschäftsführung in administrativen und operativen Aufgaben.
Du bringst mit:
- Qualifikation: Betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finanzen und Controlling oder Erfahrung auf einer ähnlichen Position im Bausektor.
- Erfahrung: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion in einer baunahen Branche, warst verantwortlich für das Controlling und für die Buchhaltung.
- Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel sowie Kenntnisse in Datev und ERP Systemen.
- Hands-on-Mentalität: Du gehst Herausforderungen praxisorientiert und tatkräftig an.
Wir bieten Dir:
- Karriere & Entwicklung:
Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen
- Verdienst & Vorsorge:
Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen
- Wachstum & Markt:
Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben
- Unternehmenskultur & Umgang:
Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung , zur Aus-, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen
- Equipment & Wellbeing:
Moderne Werkzeuge, neueste Ausstattung, gute Arbeitskleidung wie auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung, wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig
- Gesundheit & Fitness:
Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, des Services und der Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss
DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN.
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TELEFON: +49 7161 6520-215
j obs@salvia-gbt.com