Junior Projektleiter Softwareentwicklung (m/w/d) - J40678

Überblick

Du steigst in ein technisches Projektumfeld ein, in dem du Verantwortung für kleinere Projektabschnitte übernimmst und dich fachlich weiterentwickeln kannst. Du arbeitest hands-on mit aktuellen Entwicklungstechnologien und lernst dabei Projektsteuerung, Qualitätssicherung und Einsatzphasen kennen. Wir bieten dir Raum für eigenständiges Arbeiten, Mentoring durch erfahrene Kollegen und klare Entwicklungspfade. Die Rolle verbindet fachliche Leitung mit praktischer Entwicklungstätigkeit und ist ideal, wenn du wachsen möchtest.

Deine Aufgaben

• Leite eigenverantwortlich Teilprojekte und plane Zeit- sowie Personalressourcen
• Koordiniere ein kleines Team von Kolleg:innen und fördere die Zusammenarbeit
• Stimme Anforderungen mit internen Schnittstellen aus Technik, Produkt und Qualität ab
• Überwache Termine, Meilensteine und die Qualität gelieferter Software
• Unterstütze Test- und Abnahmeprozesse sowie Go-Live-Aktivitäten vor Ort
• Entwickle selbstständig Code und setze Coding-Standards und Unittests um

Dein Profil

• Verfüge über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung
• Bringe erste praktische Erfahrung in Softwareprojekten oder Entwicklungsaufgaben mit
• Arbeite gern hands-on mit Backend- und Frontend-Technologien wie C#, .NET, HTML5 und CSS
• Nimm agile Methoden an und nutze DevOps-Tools wie Azure DevOps oder alternative CI/CD-Plattformen
• Kenntnisse in Unit-Testing, Clean-Code-Prinzipien und ORMs sind vorhanden
• Zeige Organisationstalent, klare Kommunikation und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen in Deutschland

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf mobiles Arbeiten.
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten oder Fahrtkostenzuschuss.
• ️ Attraktive Urlaubsregelungen und zusätzliche freie Tage.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Trainings.
• ️ Angebote zur betrieblichen Absicherung und Vorsorge.
• Leistungsorientierte Vergütung und Bonusoptionen.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com or Rohini Kumar unter r.kumar@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich dir auch gerne telefonisch unter 0211 975 300 12 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.