Sie überzeugen uns mit:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung in als Personaldisponent, Personaldienstleistungskaufmann, Personalreferent, Personalberater, Recruiter, Personalvermittler, HR-Manager, Headhunter, Sales-Manager, Filialleiter, Leiter Personal, Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliches wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie im AÜG von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit einem sicheren, motivierenden und freundlichen Auftreten</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B, Reisebereitschaft und Flexibilität</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse in L1 und Zvoove</li><li>Teamgeist, Hands-On-Mentalität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz:&nbsp;Langfristige Perspektive in einem stabilen und zukunftssicheren Branchenumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote:&nbsp;Weiterentwicklung durch regelmäßige Inhouse - Seminare mit versierten internen und renommierten externen Trainern</li><li>Attraktives Gehaltspaket:&nbsp;Wettbewerbsfähige Vergütung in Vollzeitanstellung mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Kurze Arbeitswege und kostenfreie Parkmöglichkeiten:&nbsp;Regionale und zentrale Standorte in Thüringen und Sachsen-Anhalt mit Parkplätzen bieten eine kurze Wegezeit sowie zeitliche Flexibilität</li><li>Intensives Onboarding und Mentoring:&nbsp;Durch eine strukturierte Einarbeitung und zielgerichtetes Onboarding erlangen Sie eine schnelle Orientierung im Unternehmen und das nötige Know-how für Ihren Aufgabenbereich</li><li>Agile Arbeitsprozesse:&nbsp;Bei uns profitieren Sie von einer offenen Kommunikation, teamorientierten Arbeitsweise, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kurzen Abstimmungswegen, was eine schnelle Umsetzung von Entscheidungen ermöglicht</li><li>Karrierechancen:&nbsp;Unser Ziel ist es, Sie auf Ihrem beruflichen Weg zu unterstützen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und sich kontinuierlich im Unternehmen weiterentwickeln</li><li>Erweiterung Ihres Netzwerkes: Profiltieren Sie von erfahrenen Teamkollegen und erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk durch regionale Kontakte</li><li>Großzügige Urlaubsregelung: Gewährleistung einer optimalen Work-Life-Balance durch 30 Arbeitstage Jahresurlaub und Sonderurlaubsregelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Möglichkeit zur arbeitnehmerfinanzierten Entgeltumwandlung im Rahmen einer Versorgungsordnung</li><li>Arbeitsplatzausstattung:&nbsp;Ihr Arbeitsplatz ist zeitgemäß und digital ausgestattet</li><li>Kostenfreie Getränke:&nbsp;Sowohl in der Niederlassung als auch in der Zentrale stehen Ihnen jederzeit kostenfreie Getränke zur Verfügung</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte:&nbsp;Nutzen Sie attraktive Rabatte bei mehr als 800 Marken von unseren&nbsp;GeAT – Corporate Benefits wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.</li></ul>Interessiert?Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtige Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.

Junior Niederlassungsleiter (m/w/d)